Muster für Arbeitsverträge
Richard Boorberg Verlag
978-3-415-07606-8 (ISBN)
Der Band zeigt praxisbezogen auf, woran bei der Abfassung eines Arbeitsvertrages gedacht werden muss und wie ein solcher Arbeitsvertrag sowohl zweckmäßig als auch rechtlich zutreffend formuliert werden kann.
Aktuelle Entwicklungen für die VertragsgestaltungIn den generellen Überlegungen zu Beginn stellt der Autor die rechtlichen Rahmenbedingungen einschließlich der verschiedenen Regelungsebenen im Arbeitsrecht dar. Im Anschluss daran erfolgt ein Überblick über aktuelle, für die Vertragsgestaltung relevante Entwicklungen im Arbeitsleben.
Wichtige Vertragsmuster für BeschäftigteDen Schwerpunkt des Werkes bilden Muster für Verträge mit Beschäftigten sowohl tarifgebundener als auch nicht tarifgebundener Unternehmen. Verschiedene Fassungen von Standard-Arbeitsverträgen sind ebenso enthalten wie jeweils ein Muster-Arbeitsvertrag für außertarifliche und leitende Angestellte.
Muster für ein nachvertraglliches WettbewerbsverbotDie Vertragsmuster sind erläutert und mit weiterführenden Hinweisen versehen. Ein Muster für ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot rundet den Band ab.
Für Personalverantwortliche in Unternehmen ohne RechtsabteilungDamit stehen allen, die insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen Verantwortung für die Personalarbeit tragen und als Nichtjuristen für das Thema Arbeitsverträge zuständig sind, komprimierte, praxisorientierte und rechtssichere Informationen zur Verfügung.
Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)Echo der Fachpresse zur 8. Auflage
»Schäfer, Muster für Arbeitsverträge« die Fachliteratur-Empfehlung in Schützen & Erhalten, Fachzeitschrift des Deutschen Holz- und Bautenschutzverbandes e.V. 2/2024
| Erscheinungsdatum | 10.04.2024 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Das Recht der Wirtschaft |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 145 x 208 mm |
| Gewicht | 160 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsvertrag • Arbeitsvertragsmuster • Arbeitsvertragsrecht • Betriebsvereinbarung • geltungserhaltende Reduktion • Günstigkeitsprinzip • Leitende Angestellte • Musterformulierung • Nachweisgesetz • Tarifbindung • Tarifvertrag • Wettbewerbsverbot • Wettbewerbsvereinbarung |
| ISBN-10 | 3-415-07606-7 / 3415076067 |
| ISBN-13 | 978-3-415-07606-8 / 9783415076068 |
| Zustand | Neuware |
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