Annahmeverzugslohn

Dietlinde-Bettina Peters (Autor)

Buch | Softcover

350 Seiten

2026
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-82501-9 (ISBN)

Noch nicht erschienen (ca. März 2026)
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Zum Werk
Einerseits ist für den Arbeitnehmer häufig unklar, ob er und wenn ja, wie er seine Arbeitsleistung anzubieten hat. Andererseits weiß der Arbeitgeber mitunter nicht, zu welchen zumutbaren Arbeitstätigkeiten er den Arbeitnehmer wann auffordern sollte. Zudem fehlt es im Allgemeinen am Wissen zur Berechnung der richtigen Höhe des Annahmeverzugslohns.
Aus den Erkenntnissen werden praktische Lösungen abgeleitet.
Das Werk ist in folgende Kapitel gegliedert:

Voraussetzungen
Im bestehenden Arbeitsverhältnis
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Weiterbeschäftigungsanspruch
Beendigung des Annahmeverzugs
Höhe der fortzuzahlenden Vergütung
Anrechnungsmöglichkeiten des Arbeitgebers
Betriebsrisiko
Sonderfälle
Abdingbarkeit des Annahmeverzugslohns im Arbeitsvertrag
Gerichtliche Geltendmachung

Vorteile auf einen Blick

Fallstricke auf der Arbeitgeber-, aber auch auf der Arbeitnehmerseite werden klar aufgezeigt
Fehlervermeidung im Kündigungsschutzprozess
Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren die Rechtslage.
Nachschlagewerk für konkrete Fragen

Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Anwälte, die sowohl die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmerseite vertreten, und Arbeitsgerichte.

Erscheint lt. Verlag	31.3.2026
Sprache	deutsch
Maße	141 x 224 mm
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Anbieten der Arbeitsleistung • Annahmeverzug • Arbeitsentgelt • Kündigungsschutzprozess • Lohn ohne Arbeit
ISBN-10	3-406-82501-X / 340682501X
ISBN-13	978-3-406-82501-9 / 9783406825019
Zustand	Neuware