Blick ins Buch

Die Reichweite der betrieblichen Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nrn. 10 und 11 BetrVG

dargestellt am Beispiel arbeitsrechtlicher Zielvereinbarungen

Johannes Gleichmann (Autor)

Buch | Softcover

632 Seiten

2024 | 1. Auflage
Dr. Kovac Verlag
978-3-339-13836-1 (ISBN)

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Wie weit reicht das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beim Arbeitslohn? Diese Frage ist seit Einführung der Tatbestände des § 87 Abs. 1 Nrn. 10 und 11 BetrVG stark umstritten.

Ihr geht der Autor am praktischen Beispiel von Zielvereinbarungen nach. Dabei verdeutlicht er, dass die betriebliche Mitbestimmung bei der Ausgestaltung solcher Entgeltsysteme in einem Spannungsverhältnis zur individuellen Arbeitsvertragsfreiheit steht. Er zeigt auf, dass bei der Auflösung dieses Spannungsverhältnisses zivilrechtssystematische und verfassungsrechtliche Gesichtspunkte ausschlaggebend sind und demonstriert seine grundlegenden Einsichten in konkreter Anwendung auf Zielvereinbarungen.

Erscheinungsdatum	31.05.2024
Reihe/Serie	Studienreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; 284
Verlagsort	Hamburg
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	766 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Betriebsautonomie • Betriebsrat • Betriebsverfassungsrecht • Mitbestimmung • Privatautonomie • Tarifautonomie • Zielvereinbarungen
ISBN-10	3-339-13836-2 / 3339138362
ISBN-13	978-3-339-13836-1 / 9783339138361
Zustand	Neuware