Blick ins Buch

Flexible Arbeitszeit

Claudia Hahn (Autor)

Buch | Softcover

XVII, 265 Seiten

2024 | 3., überarbeitete Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-81309-2 (ISBN)

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Zum WerkMobile Arbeitswelten und die Digitalisierung des globalisierten Wettbewerbs zwingen Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, hochflexibel auf Schwankungen zu reagieren. Gleichzeitig wird die Zeiterfassung Pflicht und greift regulierend ein. Flexible Arbeitszeitgestaltungen können nicht nur wirtschaftlichen Anforderungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dienen, sondern auch den Wünschen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer individuellen Arbeitszeit gerecht werden. Passgenaue Arbeitszeitsysteme können die individuellen Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Belange in Einklang bringen. Damit dies gelingt, werden in diesem Werk alle relevanten Gestaltungen vorgestellt und konkrete Umsetzungshinweise formuliert.Vorteile auf einen Blick

Gesamtdarstellung der Flexibilisierungsmöglichkeiten
Einbeziehung der Besonderheiten im öffentlichen Dienst
Formulierungsvorschläge für Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge

Zur NeuauflageNeben der Einarbeitung neuer Rechtsprechung und der Überarbeitung der Muster ist die aktuell anstehende Pflicht zur Zeiterfassung aufgenommen worden.Neben der Darstellung des individualvertraglichen Rahmens (nebst ArbeitszeitG, TzBfG, AGB-Kontrolle) werden die tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsmöglichkeiten behandelt.An flexiblen Arbeitszeitsystemen werden behandelt: Arbeitszeit mit variabler Vergütung, Arbeit auf Abruf, Bandbreitenregelungen, Mehrarbeit, Kurzarbeit, Cafeteria-Systeme, Jahresarbeitszeitvertrag, Blockarbeit, Freischichtsysteme, Arbeitsplatzteilung, qualifizierte Teilzeit, selbststeuernde Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Telearbeit und Homeoffice.ZielgruppeFür die Anwaltschaft mit Tätigkeitsgebiet Arbeitsrecht, Personalverantwortliche in Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen, Verbände und Gerichte.

Erscheinungsdatum	20.06.2024
Zusatzinfo	Illustrationen
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Maße	141 x 224 mm
Gewicht	420 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
Schlagworte	Abrufarbeit • Arbeitsplatzteilung • Arbeitszeitflexibilisierung • Gleitzeit • Homeoffice • Jahresarbeitszeit • Kurzarbeit • Mehrarbeit • Mobile Arbeit • Telearbeit • variable Arbeitszeit
ISBN-10	3-406-81309-7 / 3406813097
ISBN-13	978-3-406-81309-2 / 9783406813092
Zustand	Neuware