Handbuch Dienstvereinbarung
Mit Onlinezugang auf alle Mustervereinbarungen
Seiten
2024
|
4. Auflage
Bund-Verlag
978-3-7663-7396-0 (ISBN)
Bund-Verlag
978-3-7663-7396-0 (ISBN)
Dienstvereinbarungen - rechtssicher, durchdacht, zielführend
Vorteile auf einen Blick:
Dienstvereinbarungen können zu unzähligen Beteiligungstatbeständen ausgehandelt werden: Arbeitszeiten, Verhaltens- und Leistungskontrollen, Dienstplangestaltung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitsformen außerhalb der Dienststelle. Für Personalräte ist das keine leichte Aufgabe, denn die zu regelnden Sachverhalte und die rechtlichen Rahmenbedingungen sind kompliziert.
Das Handbuch bietet eine umfassende Anleitung für die Konzeption und praktische Formulierung rechtlich einwandfreier Dienstvereinbarungen zu zahlreichen Themen. Es erläutert verständlich die geltenden gesetzlichen und formalen Grundlagen.
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
Die 4. Auflage berücksichtigt das 2021 umfassend reformierte BPersVG und erweitert das Handbuch um aktuelle Themen:
Die »Dienstvereinbarungen« sind Bestandteil der Online-ModulePersonalratswissen online (Bund- und Länderausgaben)
Vorteile auf einen Blick:
- Aktuelle Themen wie Arbeitszeiterfassung, Hinweisgeberschutz, mobile Arbeit
- Rechtssichere Vorlagen zur Weiterbearbeitung
- Online-Zugriff auf alle Mustertexte
- Einarbeitung des aktuellen BPersVG 2021
Dienstvereinbarungen können zu unzähligen Beteiligungstatbeständen ausgehandelt werden: Arbeitszeiten, Verhaltens- und Leistungskontrollen, Dienstplangestaltung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitsformen außerhalb der Dienststelle. Für Personalräte ist das keine leichte Aufgabe, denn die zu regelnden Sachverhalte und die rechtlichen Rahmenbedingungen sind kompliziert.
Das Handbuch bietet eine umfassende Anleitung für die Konzeption und praktische Formulierung rechtlich einwandfreier Dienstvereinbarungen zu zahlreichen Themen. Es erläutert verständlich die geltenden gesetzlichen und formalen Grundlagen.
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
Die 4. Auflage berücksichtigt das 2021 umfassend reformierte BPersVG und erweitert das Handbuch um aktuelle Themen:
- Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten
- Whistleblowing und Hinweisgeberschutz
- Mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit
- Elektronische Kommunikationssysteme
- Urlaubsplan und Urlaubsgrundsätze
- Rufbereitschaft
- Videoüberwachung und Leistungskontrolle
- Förderung von Beruf und Familie
Die »Dienstvereinbarungen« sind Bestandteil der Online-ModulePersonalratswissen online (Bund- und Länderausgaben)
Norbert Warga, Dipl. Soz.Pädagoge, ext. cert. Datenschutzbeauftragter (von 2000 bis 2011 DSB der Gewerk-schaft ver.di). Tätigkeitsschwerpunkte: Beratungen, Seminare, Audits, Prüfungen, BVen/DVen; Beisitzer / Vorsitzender in Einigungsstellen; seit 2012 Sprecher des AK Recht & Praxis im BV der Datenschutzbeauftragten D; Autor und Kommentator zum BayPVG, Arbeitsrecht, Tarifrecht, Datenschutz und des Handbuchs Dienstvereinbarungen
Michael D. Wirlitsch, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht: Wirlitsch - Kanzlei für Arbeitsrecht, Konstanz/Stuttgart
Alexandra Worch, Ass. jur., Wirlitsch - Kanzlei für Arbeitsrecht, Konstanz/Stuttgart
| Erscheinungsdatum | 11.10.2024 |
|---|---|
| Verlagsort | Frankfurt am Main |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 149 x 210 mm |
| Gewicht | 880 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Schlagworte | Dienstvereinbarung • Personalrat • Personalratsarbeit |
| ISBN-10 | 3-7663-7396-X / 376637396X |
| ISBN-13 | 978-3-7663-7396-0 / 9783766373960 |
| Zustand | Neuware |
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