Blick ins Buch

Die Ungleichbehandlung von öffentlichen und privaten Arbeitgebern im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung und befristeten Arbeitsverträgen

Andreas Roth (Autor)

Buch | Softcover

294 Seiten

2023
Nomos (Verlag)
978-3-7560-1151-3 (ISBN)

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Ungerechtfertigte Privilegien für öffentliche Arbeitgeber auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung und der befristeten Arbeitsverträge?Das Werk arbeitet präzise heraus, inwieweit in diesen beiden praxisrelevanten Bereichen des deutschen Arbeitsrechts Sonderrechte für staatliche Akteure bestehen und analysiert tiefgehend, ob die aufgezeigten Ungleichbehandlungen dem verfassungsrechtlichen Gleichheitsgebot hinreichend Rechnung tragen. Der Autor gibt konkrete Handlungsempfehlungen zur Beseitigung der identifizierten Missstände und behält dabei auch stets das Recht der Europäischen Union im Blick.

Erscheinungsdatum	05.10.2023
Reihe/Serie	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 113
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	426 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitnehmerüberlassung • Arbeitsmarkt • Arbeitsrecht • Arbeitsverträge • Befristung • constitutional law • Europäische Union • European Union • fixed-term contracts • Germany • Gleichheitsgebot • Labor Law • Labor Market • öffentliche Arbeitgeber • Principle of equality • private Arbeitgeber • private employers • privileges • Privilegien • public employers • Sonderrechte • Special Rights • Temporary employment • unequal treatment • Ungleichbehandlung • Verfassungsrecht
ISBN-10	3-7560-1151-8 / 3756011518
ISBN-13	978-3-7560-1151-3 / 9783756011513
Zustand	Neuware