Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit in der digitalen Arbeitswelt
Pflichten und Möglichkeiten in der Arbeitswelt 4.0 nach dem Urteil des EuGH vom 14.5.2019 in der Rechtssache C-55/18 (CCOO)
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Das EuGH-Urteil CCOO zur Arbeitszeiterfassung hat die Defizite eines wenig zeitgemäßen Arbeitszeitrechts offengelegt und bei Verbänden, der Politik wie auch der arbeitenden Bevölkerung für Diskussionen gesorgt. Politik und Gesetzgeber verweigerten bisher die nötigen Reformen, um den Anforderungen der digitalen Arbeitswelt gerecht zu werden. Es bedurfte erst einer Entscheidung des BAG, um den Gesetzgeber zur Reform anzutreiben. Die Arbeit behandelt die Arbeitszeiterfassung grundlegend und zeigt Perspektiven für eine rechtliche Fortentwicklung in der Arbeitswelt 4.0 auf. Neben der Auseinandersetzung mit dem EuGH-Urteil werden die Gestaltungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis behandelt.
| Erscheinungsdatum | 04.10.2023 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 115 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 227 mm |
| Gewicht | 737 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitswelt 4.0 • Arbeitszeiterfassung • Arbeitszeitgesetz • Arbeitszeitrecht • Arbeitszeitrichtlinie • ArbZG • Aufzeichnung • BAG • BDSG • Betriebrat • case C-55/18 • Darlegungs- und Beweislast • Datenschutz • decision of the BAG • design possibilities • Digitale Arbeitswelt • Digitalisierung • Digitalization • digital working world • Dokumentation • DSGVO • ECJ ruling CCOO • Entscheidung des BAG • EU • EuGH-Urteil CCOO • Europäische Union • European Union • Flexible Arbeitszeit • (Gesetzes-)Reform • Gestaltung • Gestaltungsmöglichkeiten • Grundrechtecharta • Initiativrecht • Labor Law • Messung • Mitbestimmung • Mitbestimmung Betriebsrat • Mobile Arbeit • obligations • Pflichten • Plattformarbeit • Rechtssache C-55/18 • recording of working time • Reformen • Reforms • Richtlinie • Telearbeit • Überstundenprozess • Umsetzung • Urteil • Vergütungsprozess • Vertragsgestaltung • Vertrauensarbeitszeit • working time law • Working world 4.0 • Zivilprozess • ZPO |
| ISBN-10 | 3-7560-1365-0 / 3756013650 |
| ISBN-13 | 978-3-7560-1365-4 / 9783756013654 |
| Zustand | Neuware |
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