Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 1: Individualarbeitsrecht I
Seiten
2024
|
6. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-81051-0 (ISBN)
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-81051-0 (ISBN)
Zum Titel besteht eine Abnahmeverpflichtung aller Teilbände.
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.700 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.
Band 1 enthält insbesondere
- die kollektive Ordnung des Arbeitsverhältnisses
- Diskriminierungsschutz und Gleichstellung
- Instrumente zur Wahrung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen
Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung
2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen
3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts
Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses
2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses
Vorteile auf einen Blick
- umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
- Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
- praxisnahe und übersichtliche Darstellung
Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung sowie die Änderungen im NachwG, im EFZG, bei der Teilzeitbeschäftigung und die Regelung des Hinweisgeberschutzes.
Zielgruppe sind Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Betriebsräte, Personalmanagement.
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.700 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.
Band 1 enthält insbesondere
- die kollektive Ordnung des Arbeitsverhältnisses
- Diskriminierungsschutz und Gleichstellung
- Instrumente zur Wahrung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen
Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung
2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen
3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts
Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses
2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses
Vorteile auf einen Blick
- umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
- Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
- praxisnahe und übersichtliche Darstellung
Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung sowie die Änderungen im NachwG, im EFZG, bei der Teilzeitbeschäftigung und die Regelung des Hinweisgeberschutzes.
Zielgruppe sind Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Betriebsräte, Personalmanagement.
| Erscheinungsdatum | 26.10.2023 |
|---|---|
| Mitarbeit |
Anpassung von: Frank Bayreuther, Martina Benecke, Philipp S. Fischinger, Stefan Greiner, Oliver Klose, Rüdiger Krause, Markus Krumbiegel, Hartmut Oetker, Christian Picker, Hermann Reichold, Alexandra-Isabel Reidel, Reinhard Richardi, Angie Schneider, Peter Schüren, Felipe Temming, Kerstin Tillmanns, Tim Wißmann, Tim Wybitul |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Gewicht | 2004 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitnehmerdatenschutz • Arbeitsentgelt • Arbeitsverhältnis • Befristungsrecht • Brückenteilzeit • DS-GVO • Gehalt • Gleichstellung • Hinweisgeberschutz • Teilzeit • Urlaub • Urlaubsrecht • Weisungsrecht |
| ISBN-10 | 3-406-81051-9 / 3406810519 |
| ISBN-13 | 978-3-406-81051-0 / 9783406810510 |
| Zustand | Neuware |
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