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Automatisierte Diskriminierung im Recruiting durch den Einsatz von KI? Die Rolle von People-Analytics-Tools im Recruiting-Prozess - Virginia Hildebrand

Automatisierte Diskriminierung im Recruiting durch den Einsatz von KI? Die Rolle von People-Analytics-Tools im Recruiting-Prozess

Buch | Softcover
104 Seiten
2022 | 22001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-68302-1 (ISBN)
Preis auf Anfrage
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Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 163 g
Themenwelt Recht / Steuern Wirtschaftsrecht
ISBN-10 3-346-68302-8 / 3346683028
ISBN-13 978-3-346-68302-1 / 9783346683021
Zustand Neuware
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