Krankheit und weitere personenbedingte Kündigungsgründe
Seiten
2022
|
5. November 2022
Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik. (Verlag)
978-3-949340-20-8 (ISBN)
Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik. (Verlag)
978-3-949340-20-8 (ISBN)
Dieser Ratgeber wird Ihnen bei der Beantwortung der Frage helfen, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch dann aussprechen kann, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder Fähigkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung ohne eigenes Verschulden verliert.
Er beschäftigt sich dabei besonders mit der krankheitsbedingten Kündigung und geht eingehend auf die Themen Alkoholsucht, Führerscheinentzug und Beschäftigungsverbote ein.
Sie finden darin aber auch Allgemeines zu Kündigungsfragen, Beschreibung vieler Einzelfälle sowie ein Muster zur Kündigungsschutzklage.
Er beschäftigt sich dabei besonders mit der krankheitsbedingten Kündigung und geht eingehend auf die Themen Alkoholsucht, Führerscheinentzug und Beschäftigungsverbote ein.
Sie finden darin aber auch Allgemeines zu Kündigungsfragen, Beschreibung vieler Einzelfälle sowie ein Muster zur Kündigungsschutzklage.
| Erscheinungsdatum | 10.10.2022 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Ratgeber-Reihe für Betriebsräte und Personalpraktiker ; 14 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 172 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Schlagworte | Muster zur Kündigungsschutzklage • Personenbedingte Kündigung • Ratgeber |
| ISBN-10 | 3-949340-20-3 / 3949340203 |
| ISBN-13 | 978-3-949340-20-8 / 9783949340208 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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