Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis

Eugen Stahlhacke, Ulrich Preis, Reinhard Vossen, Felipe Temming (Autoren)

Buch | Hardcover

1000 Seiten

2024 | 12. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-78918-2 (ISBN)

Noch nicht erschienen (ca. Februar 2025)
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Zum WerkDie neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt.Inhalt

Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats)
Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG)
Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung)
Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch)
Kündigungsschutz in der Insolvenz

Vorteile auf einen Blick

zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen
aktuell - systematisch - umfassend
das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert

Zur NeuauflageDie 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur.Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt:

Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung
Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung)
Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement
Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von
5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers)
Sonderkündigungsschutz
Loyalitätspflichten
Bagatelldelikte
Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken
(außerdienstliche) Straftaten
Straf- und Untersuchungshaft
konzerndimensionaler Kündigungsschutz
Auslandssachverhalte
Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
altersgruppenbezogene Sozialauswahl

ZielgruppeFür Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende.

Erscheint lt. Verlag	28.2.2025
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Maße	160 x 240 mm
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	altersbezogene Sozialauswahl • Änderungskündigung • BetriebsrätemodernisierungsG • Datenschutz • Direktionsrecht • Rechtswegprobleme • Sonderkündigungsschutz • Verdachtskündigung
ISBN-10	3-406-78918-8 / 3406789188
ISBN-13	978-3-406-78918-2 / 9783406789182
Zustand	Neuware