Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-78838-3 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
- Artikel merken
Dabei gibt er nicht nur einen verlässlichen Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts, sondern legt auch eigene Ansätze dar und bietet Vorschläge zu offenen oder neuen Fragen. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts.
Der »Erfurter« erscheint jährlich und ersetzt eine ganze Bibliothek zum nationalen Arbeitsrecht in einem Band.
Herausragende Autoren kommentieren alle für das Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus GG, AEUV, ÄArbVtrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbPlSchG, ArbSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EntgeltTG, FPZG, GenDG, GewO, HGB, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I und II -VO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, UmwG WZVG.
Ihre Pluspunkte:
- jährlich neu und aktuell
- Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band
Die 23. Auflage bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand des 1. September 2022 im gesamten Bereich des Arbeitsrechts.
Was ist neu?
So wurden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet.
Weiterhin aktuelle Themenschwerpunkte wie unter anderem:
- Neuregelung des Mindestlohns und der Regelungen zur geringfügigen Beschäftigung.
- Umsetzung der NachweisRL in ein neues Nachweisgesetz und deren Auswirkungen auf die GewO, das BBiG, TzBfG und AÜG
- die Covid-19 Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie deren Auswirkungen im Arbeitsrecht
- Grundrechtsschutz während Pandemie
- Verfassungsmäßigkeit der Bundesnotbremse.
- Digitalisierung und mobile workelektronischer Rechtsverkehr
- Missbrauch bei der Arbeitnehmerüberlassung
- Infektions- und Arbeitsschutz
- Neuregelung der geringfügigen Beschäftigung
- Umsetzung des Sozialpartnermodells
- Rentnerarbeitsverhältnisse
- Wiedereinstellung bei Insolvenz
- Fortentwicklung des Rechts der sachgrundlosen Befristung
- Neuregelungen zum elektronischen Rechtsverkehr mit den Gerichten
- Jüngste Rechtsprechung zum Arbeitnehmerbegriff ("Crowdworker")
Zielgruppen: Für Richter- und Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Verbände und Gewerkschaften, Betriebsratsmitglieder.
Herausgegeben von Dr. Rudi Müller-Glöge, Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts a.D.
Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis, Dekan der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln; Vizepräsident des Deutschen Arbeitsgerichtsverbandes e.V.
Ingrid Schmidt, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts a.D.
Begründet von Thomas Dieterich, Peter Hanau und Günter Schaub
Die Autoren des Kommentars:
Prof. Dr. Martin Franzen
Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts
Prof. Dr. Thomas Kania, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Prof. Dr. Heinrich Kiel, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht
Prof. Dr. Ulrich Koch, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht
Prof. Wolfgang Linsenmaier, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D.
Dr. Rudi Müller-Glöge, Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts a.D.
Dr. Jan-Malte Niemann, Richter am Bundesarbeitsgericht
Prof. Dr. Hartmut Oetker, Richter am OLG
Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis
Dr. Barbara Reinhard, Rechtsanwältin
Prof. Dr. Christian Rolfs
Prof. Dr. Dr. h.c. Monika Schlachter-Voll
Ingrid Schmidt, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts a.D.
und Prof. Dr. Heinz-Dietrich Steinmeyer
| Erscheinungsdatum | 10.11.2022 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Beck'sche Kurz-Kommentare ; 51 |
| Mitarbeit |
Anpassung von: Martin Franzen, Inken Gallner, Thomas Kania, Heinrich Kiel, Ulrich Koch, Wolfgang Linsenmaier, Rudi Müller-Glöge, Jan-Malte Niemann, Hartmut Oetker, Ulrich Preis, Barbara Reinhard, Christian Rolfs, Sebastian Roloff, Monika Schlachter-Voll, Ingrid Schmidt, Heinz-Dietrich Steinmeyer |
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Gewicht | 2391 g |
| Einbandart | Leinen |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | AEntG • Agenda 2010 • AGG • Alterseinkünftegesetz • Arbeitnehmerdatenschutz • Arbeitsverhältnisse • Befristungsgrenze • Befristungsrecht • Berufsbildungsreformgesetz • Betriebsrentengesetz • Brückenteilzeit • Bundesarbeitsgericht • Corona-Pandemie • COVID19 • Datenschutz • Datenschutz-GrundVO • Digitalisierung • Drittelbeteiligungsgesetz • Entgelttransparenzgesetz • Familienpflegezeit • Gleichbehandlungsgesetz • Handbibliothek • Hartz • Haushaltsbegleitgesetz • Heimarbeit • HWK • Infektionsschutzgesetz • Koalitionsvertrag • Kostenrechtsmodernisierungsgesetz • Kurzarbeit • Ladenschlussgesetz • Mindestlohn • Mobilitätsrichtlinie • Mütterrente • Mutterschutz • Pflegezeit • Schwarzarbeiterbekämpfungsgesetz • Sozialversicherungsrecht • Steuerrecht • Tarifautonomiestärkungsgesetz • Tarifeinheit • TzBfG • Wissenschaftszeitvertragsgesetz • WissZeitVG • Zuwanderungsgesetz |
| ISBN-10 | 3-406-78838-6 / 3406788386 |
| ISBN-13 | 978-3-406-78838-3 / 9783406788383 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich
