Blick ins Buch

Der Schulungsanspruch des Betriebsrats

sowie des Personalrats und der Schwerbehindertenvertretung

Wolfgang Däubler (Autor)

Buch | Softcover

XXIV, 232 Seiten

2022
Vahlen, Franz (Verlag)
978-3-8006-6850-2 (ISBN)

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Zum WerkWer in ein Betriebsratsgremium gewählt wird, muss sich viel Wissen aneignen, um die vielfältigen Aufgaben bewältigen zu können. Deshalb hat der Gesetzgeber festgelegt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, Betriebsratsmitglieder für entsprechende Schulungen freizustellen und die Kosten dafür zu übernehmen.Solche Schulungen umfassen Fragen zu allen rechtlichen Belangen, Betriebswirtschaft, IT, betrieblicher Altersversorgung, Verhandlungstechniken, Konfliktlösung uvm.Auch Sonderregelungen bei Personalratsmitgliedern und die Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung (SBV) kommen in diesem Praxiswerk zur Sprache. Vorteile auf einen Blick

leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik
viele Beispiele aus dem Arbeitsleben
Formulierungsvorschläge zur rechtssicheren Anwendung

ZielgruppeFür Betriebsratsgremien, Personalvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften. Besonders zu empfehlen für neu gewählte Mitglieder in Betriebsratgremien.

Erscheinungsdatum	05.06.2022
Sprache	deutsch
Maße	141 x 224 mm
Gewicht	396 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Betriebsratsarbeit • Erforderlichkeit von Schulungen • Kostentragungspflicht des Arbeitgebers • Schwerbehindertenvertretung
ISBN-10	3-8006-6850-5 / 3800668505
ISBN-13	978-3-8006-6850-2 / 9783800668502
Zustand	Neuware