Arbeitsrechtliche Regelungen für die Existenzgründung. Anforderungen an Arbeitgeber bei Einstellung und Vertragsabschluss

Emine Simsek (Autor)

Buch | Softcover

96 Seiten

2021 | 21001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-47207-6 (ISBN)

Infos

Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Master-Thesis ist es, einen Überblick zu verschaffen, welche Pflichten über die arbeitsrechtlichen Regelungen ein Existenzgründer hat. Diese Thesis wird eine Leitstrategie der Arbeitgeber sein, wie sie mit auf zukommenden Problemen, wie zum Beispiel die Auswahl der Arbeitnehmer, Stellenanzeigen, Bewerbungsgespräche und die Erstellung eines Arbeitsvertrages reagieren müssen. Durch das Beispiel eines Existenzgründers werden die Mitarbeiterbeschaffung und die Erstellung des Arbeitsvertrages auf die Praxis bezogen dargelegt.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 07.10.2021
• Sprache: deutsch
• Maße: 148 x 210 mm
• Gewicht: 152 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht
• Schlagworte: AGANArbeitJobTelefonVertragAbschlußRegelKGGmbH • Anforderung • Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeitsrecht • ArbeitsrechtlicheRegelung • Arbeitsvertrag • Bewerberauswahl • Bewerbungsverfahren • Einstellung • Entgelt • Existenzgründung • Inhalt • Inhalte • Job • Kündigung • Master • Probezeit • Ressourcen • Stellenausschreibung • Tarifvertrag • Urlaub • Vergütung • Vertrag • Vertragsabschluss • Vorstellungsgespräch • Wirtschaft • Wirtschaftsrecht
• ISBN-10: 3-346-47207-8 / 3346472078
• ISBN-13: 978-3-346-47207-6 / 9783346472076
• Zustand: Neuware