Blick ins Buch

Mitarbeiterführung und Personalarbeit

Ein Leitfaden für Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzleien

Viola Palupski (Autor)

Buch | Softcover

242 Seiten

2021
Erich Schmidt Verlag
978-3-503-20551-6 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

Artikel merken

Digitalisierung, Fachkräftemangel, anhaltende Krisenlagen: Durch tiefgreifende Umbrüche notwendige Weichenstellungen in der Kanzleiausrichtung fordern verantwortliche Führungskräfte heute beispiellos heraus.Wie Sie Attraktivität und Arbeitgeberprofil Ihrer Kanzlei nachhaltig schärfen können, zeigt Ihnen Viola Palupski mit ihrem speziell auf das Berufsumfeld der Rechts- und Steuerberatung zugeschnittenen Führungsansatz.- Wie binden Sie wichtige Mitarbeiter und überzeugen neue Leistungsträger im Bewerbungs- und Einarbeitungsprozess?- Wie stärken Sie die Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung?- Wie leiten Sie Veränderungen ein, z. B. durch die Digitalisierung?- Wie verbessern Sie die Kanzleikultur und Stimmung im Team?- Wie gestalten Sie Mitarbeitergespräche produktiv und reflektieren auch die eigene Führungsrolle?- Wie reagieren Sie bei Konflikten, sichtbaren und unterschwelligen, und in Stresssituationen?Über 50 Abbildungen und über 25 Arbeitshilfen unterstützen Sie beim Transfer der vorgestellten innovativen Führungsmethoden.

Erscheinungsdatum	01.10.2021
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	158 x 235 mm
Gewicht	380 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht ► Berufs-/Gebührenrecht
	Recht / Steuern ► Steuern / Steuerrecht
	Wirtschaft
Schlagworte	Bewerbungsgespräch • Kanzleiausrichtung • Kanzleikultur • Kommunikation • Konfliktbewältigung • Mitarbeiterbindung • Mitarbeiterführung • Mitarbeiterrekrutierung • Personalarbeit • Personalarbeit, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterrekrutierung, Kanzleiausrichtung, • Personalarbeit, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterrekrutierung, Kanzleiausrichtung, Kanzleikultur, Kommunikation, Konfliktbewältigung, Bewerbungsgespräch, Veränderungsmanagement, Team • Personalarbeit, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterrekrutierung, Kanzleiausrichtung, Kanzleikultur, Kommunikation, Konfliktbewältigung, Bewerbungsgespräch, Veränderungsmanagement, Teamentwicklung, Selbstmanagement • Selbstmanagement • Teamentwicklung • Veränderungsmanagement
ISBN-10	3-503-20551-9 / 3503205519
ISBN-13	978-3-503-20551-6 / 9783503205516
Zustand	Neuware