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Arbeitgeberattraktivität: Die Rolle von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen (eBook)

Eine praxisbezogene Studie mit dem Fokus auf Juristinnen und Juristen
eBook Download: PDF
2021 | 1. Auflage 2021
130 Seiten
Fachmedien Recht und Wirtschaft (Verlag)
978-3-8005-9455-9 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Arbeitgeberattraktivität: Die Rolle von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen - Carina Stiglbauer
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Aufgrund des Fachkräftemangels kämpfen immer mehr Organisationen darum, die besten Talente für sich zu gewinnen und zu halten. Doch welche Maßnahmen und Strategien sind zielführend, um dieses Ziel zu erreichen?

Dieses Buch geht der Frage nach, was ArbeitnehmerInnen wirklich wollen: Mehr Geld? Eine bessere Work-Life-Balance? Flexible Arbeitszeitgestaltung? Und welche Rollen spielen Arbeitsplatzsicherheit, interne Aufstiegsmöglichkeiten oder das persönliche Verhältnis zu KollegInnen und Vorgesetzten?

Präsentation und Auswertung einer Studie mit über 700 TeilnehmerInnen, die ein juristisches Studium in Österreich absolvieren oder dieses bereits absolviert haben. Auf Grund der Ähnlichkeit der Strukturen ist die Studie und das hierauf aufbauende Werk für die gesamte DACH-Region als auch für andere Berufsgruppen relevant.

Ein unentbehrlicher Ratgeber für Personalverantwortliche, Führungskräfte und MitarbeiterInnen

Mag. Carina Stiglbauer (geb. Ebner) MA, MSc (KCL),Assoc CIPD absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften in Österreich und legte die Rechtsanwaltsprüfung am Oberlandesgericht Wien ab. Sie schloss zwei Masterstudien im Bereich Personalmanagement am King's College London und an der Fachhochschule Burgenland ab. Zunächst arbeitete sie als Rechtsanwaltsanwärterin (u.a. in einer magic circle law firm) und als Unternehmensjuristin im Bereich Arbeitsrecht, derzeit ist sie als Leiterin der Abteilung "Personal und Recht" in einem Beratungsunternehmen tätig.

Erscheint lt. Verlag 24.3.2021
Reihe/Serie Betriebs-Berater Schriftenreihe/Arbeitsrecht
Verlagsort Frankfurt am Main
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht
Recht / Steuern Wirtschaftsrecht
Schlagworte Arbeitgeberattraktivität • Arbeitsbedingungen • Arbeitsrecht • Führungskräfte • Personal • Work-Life-Balance
ISBN-10 3-8005-9455-2 / 3800594552
ISBN-13 978-3-8005-9455-9 / 9783800594559
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