Blick ins Buch

Schwerbehindertenrecht

Arbeitsrechtliche Besonderheiten

Nicolai Besgen (Autor)

Buch | Softcover

198 Seiten

2021 | 4. neu bearbeitete Auflage
Erich Schmidt Verlag
978-3-503-20018-4 (ISBN)

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Ob Einstellung, Arbeitsplatzgestaltung, Urlaubsanspruch oder Kündigungsschutz: Schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern kommt in der betrieblichen Praxis eine besondere Stellung zu. Prof. Dr. Nicolai Besgen vermittelt Ihnen alles Wichtige zur Rechtslage, gibt zahlreiche Praxishinweise und -tipps, liefert viele Beispiele und hilfreiche Formulierungsvorschläge. Jetzt neu in 4. Auflage!Konkrete Antworten auf Ihre Fragen- Welche Besonderheiten sind beim Bewerbungs- und Einstellungsverfahren (schwer-)behinderterArbeitnehmer zu beachten?- Welche Rechte und Pflichten treffen den Arbeitgeber sowie den behinderten Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis?- Welche Auswirkungen hat die fehlende Zustimmung des Integrationsamtes auf die Kündigung?- Welche Ziele verfolgt das Präventionsverfahren?- Was ist unter dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement - BEM - zu verstehen?- Welche Aufgaben und Rechte hat die Schwerbehindertenvertretung?Wichtiges Zusatzmaterial finden Sie im Anhang: Musterbetriebsvereinbarungen, Musteranträge, Adressübersichtensowie eine Synopse aller einschlägigen Vorschriften des SGB IX alte/neue Fassung.

Erscheinungsdatum	06.05.2021
Reihe/Serie	Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis ; 41
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	144 x 210 mm
Gewicht	254 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) • Bewerbungsverfahren • Einstellung • Integrationsamt • Kündigung • Schwerbehinderung
ISBN-10	3-503-20018-5 / 3503200185
ISBN-13	978-3-503-20018-4 / 9783503200184
Zustand	Neuware