Blick ins Buch

People Analytics in privatrechtlichen Arbeitsverhältnissen

Vorschläge zur wirksameren Durchsetzung des Datenschutzrechts

Gabriel Kasper (Autor)

Buch | Hardcover

450 Seiten

2022
Nomos (Verlag)
978-3-8487-8262-8 (ISBN)

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Mit People Analytics werten Arbeitgeber systematisch ihr Humankapital aus, um den Unternehmenswert zu steigern. Dabei begegnen sie datenschutz- und arbeitsrechtlichen Herausforderungen: Sie müssen etwa das Gesetz risikoorientiert anwenden; ferner bilden Einwilligungen des Arbeitnehmers ein fragiles Rechtfertigungsfundament für Datenbearbeitungen.
Rechtspraktiker, Personal- und IT-Verantwortliche finden in diesem Buch neben Antworten auf ihre Fragen zum Thema auch empirische Daten aus einer branchenübergreifenden Studie. Auf einer übergeordneten Ebene plädiert die Arbeit für eine Professionalisierung und Demokratisierung des Datenschutzrechts - mit dem Ziel einer besseren Rechtsdurchsetzung in der Praxis. Das top aktuelle Werk berücksichtigt neben dem geltenden auch das künftige, revidierte Datenschutzgesetz, die EU-Datenschutz-Grundverordnung und Aspekte des US-Datenschutzrechts.

Erscheinungsdatum	11.06.2022
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	768 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Datenanalyse • Datenauswertung • Datenerhebung • Datenschutz-Grundverordnung • DSGVO • HR • Human Resources • Mitarbeiterüberwachung • US-Datenschutzrecht
ISBN-10	3-8487-8262-6 / 3848782626
ISBN-13	978-3-8487-8262-8 / 9783848782628
Zustand	Neuware