Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung

Sophie Kruppa (Autor)

Buch | Softcover

324 Seiten

2021
Nomos (Verlag)
978-3-8487-8046-4 (ISBN)

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Im Rahmen der Novellierung des AÜG im Jahr 2017 hat der Gesetzgeber die Festhaltenserklärung eingeführt. Mit ihr haben Leiharbeitnehmer nunmehr die Möglichkeit, einen gesetzlich angeordneten Arbeitgeberwechsel abzuwenden, wenn sie unerlaubt Dritten überlassen werden. Dadurch soll der Konflikt mit der von Art. 12 Abs. 1 GG geschützten Berufsfreiheit des Leiharbeitnehmers gelöst werden. Ob dies dem Gesetzgeber gelungen ist, ist Gegenstand der Untersuchung. Dabei steht nicht nur die Festhaltenserklärung selbst, sondern insbesondere auch das ebenfalls neu statuierte Verbot der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung auf dem Prüfstand. Die Regelungen werden sowohl auf einfachgesetzlicher als auch verfassungsrechtlicher Ebene umfassend analysiert.

Erscheinungsdatum	17.03.2021
Reihe/Serie	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 89
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	478 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitgeberwechsel • Arbeitnehmerüberlassung • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz • Arbeitsrecht • AÜG • Berufsfreiheit • Festhaltenserklärung • Festhaltensrecht • Konkretisierungspflicht • Leiharbeit • Leiharbeitnehmer • Offenlegungspflicht • Scheinwerkvertrag • Scheinwerkverträge • Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung • Vertragsfiktion • Zeitarbeit
ISBN-10	3-8487-8046-1 / 3848780461
ISBN-13	978-3-8487-8046-4 / 9783848780464
Zustand	Neuware