Menschenrechtsverantwortung multinationaler Unternehmen und Corporate Social Responsibility (CSR) - Leyla Davarnejad

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Menschenrechtsverantwortung multinationaler Unternehmen und Corporate Social Responsibility (CSR) (eBook)

Zugleich ein Beitrag zur Verbindlichkeit von Verhaltenskodizes internationaler Organisationen als Soft Law

Leyla Davarnejad (Autor)

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2020 | 1. Auflage
Nomos Verlag
978-3-7489-0830-2 (ISBN)

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Seit den 1990er Jahren wird in der breiten Gesellschaft eine weltweit gültige Menschenrechtsverpflichtung multinationaler Unternehmen gefordert. Die internationale Staatenpraxis ist bemüht dies nachzukommen, allerdings nur mit freiwilligen Initiativen, namentlich Verhaltenskodizes. Im Zentrum stehen insbesondere der UN Global Compact, die Dreigliedrige Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sowie die Leitsätze für multinationale Unternehmen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD). Unklar ist die Rechtsqualität dieser Initiativen, die zunehmend von Nichtregierungsorganisationen wegen ihrer mangelnden Justiziabilität kritisiert werden. Bemüht um eine Differenzierung zwischen Rechtsdogmatik und Rechtspolitik untersucht die vorliegende Arbeit sog. Soft Law, ein Oberbegriff für völkerrechtliche Normen, deren Rechtsqualität diffus ist und seit den 1970er Jahren Gegen-stand einer immer wiederkehrenden Auseinandersetzung darstellt.

Erscheint lt. Verlag	5.10.2020
Reihe/Serie	Schriften des MenschenRechtsZentrums der Universität Potsdam
Reihe/Serie	Schriften des MenschenRechtsZentrums der Universität Potsdam
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
Schlagworte	Corporate Social Responsibility • CRS • CSR-Strategien • ILO • Internationales Wirtschaftsrecht • International Organizations • Menschenrechte • normative Steuerung • OECD • OECD guidelines for multinational enterprises • Rechtsvergleichung • Soft Law • Transnationale Unternehmen • UN Global Compact • UN Global Conduct ILO Tripartite Declaration • unternehmerische Menschenrechtsverantwortung • Verhaltenskodex • Verhaltenskodizes • Völkerrecht
ISBN-10	3-7489-0830-X / 374890830X
ISBN-13	978-3-7489-0830-2 / 9783748908302

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