Die Pflichten im ArbeitsverhÃ¤ltnis und das fehlerhafte ArbeitsverhÃ¤ltnis

Die Machtposition der Arbeitnehmer und -geber in der aktuellen Gesetzeslage

Daria Visnjic (Autor)

Buch | Softcover

20 Seiten

2020 | 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-26160-1 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit werden die Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers in der aktuellen Gesetzeslage beleuchtet. Den Einstieg bildet die Erläuterung der Bedingungen für ein Arbeitsverhältnis und die Vorstellung der beiden hauptbeteiligten Parteien, Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ihre Charakteristika sind entscheidend, um sie als ebendiese zu identifizieren und ihnen dementsprechend ihre jeweiligen Pflichten zuschreiben zu können. Diese werden im darauffolgenden Kapitel präzisiert. Die Verletzung der eigenen Pflichten und der Rechte der anderen Partei können dazu führen, dass das Arbeitsverhältnis fehlerhaft werden kann. Welche Verstöße hierfür genau vorausgesetzt werden, wird im vorletzten Kapitel behandelt. Im letzten Kapitel, dem Schlusswort, wird ein Fazit gezogen, welches dem Leser ein abschließendes Urteil darüber gibt, ob das Ziel, aus dem heraus die Gesetze zur Stärkung der Machtposition des Arbeitnehmers konstruiert wurden, sich erfüllt hat. Dabei wird Macht als die wirtschaftliche Überlegenheit und Fähigkeit definiert, dem anderen seine Wünsche aufzwingen zu können.

Erscheinungsdatum	08.12.2020
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	45 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
Themenwelt	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht
Schlagworte	Anfechtbarkeit • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht, allgemein • Arbeitsverhältnis • fehlerhaftes Arbeitsverhältnis • fehlerhaftesArbeitsverhältnis • Formverstoß • Geschäftsfähigkeit • Nichtigkeit • Pflichten im Arbeitsverhältnis • PflichtenimArbeitsverhältnis • Unwirksamkeit • Voraussetzungen für ein Arbeitsverhältnis • VoraussetzungenfüreinArbeitsverhältnis • Wucher
ISBN-10	3-346-26160-3 / 3346261603
ISBN-13	978-3-346-26160-1 / 9783346261601
Zustand	Neuware