Arbeitsrecht 4.0

Praxishandbuch zum Arbeits-, IP- und Datenschutzrecht in einer digitalisierten Arbeitswelt

Christian Arnold, Jens Günther (Herausgeber)

Buch | Hardcover

XXXII, 363 Seiten

2021 | 2. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-75384-8 (ISBN)

Infos

Zum WerkDie fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt hat mit mehr oder weniger starken Auswirkungen nahezu alle Arbeitsverhältnisse erreicht. Die Corona-Pandemie hat diese Entwicklung noch weiter beschleunigt. Dabei stehen längst nicht mehr "nur" Fragen der Arbeitszeit oder des Datenschutzes im Fokus. Allen Aspekten der Arbeit 4.0, die auf das Arbeitsrecht einwirken, gehen die Autoren in diesem Werk nach und verbinden damit praktische Lösungsvorschläge.Das Werk behandelt in 7 Kapiteln die folgenden Themen:

• Digitalisierung und Arbeit 4.0
• Neue Beschäftigungsformen (Crowdworking, Economy on Demand, Scrum usw.)
• Individuelles Arbeitsrecht (u.a. Arbeitszeit, Qualifizierung, Änderungen des Arbeitsverhältnisses)
• Haftung und Arbeitsschutz
• Geistiges Eigentum und Wettbewerbsrecht
• Datenschutz
• Kollektives Arbeitsrecht

Vorteile auf einen Blick

• Darstellung aller arbeitsrechtlichen Aspekte digitalisierter Arbeit
• konkrete Lösungsvorschläge
• aus der Beratungspraxis

ZielgruppeFür im Arbeitsrecht beratende Anwältinnen und Anwälte und die Leitung von Personalabteilungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Verbände.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 24.12.2021
• Mitarbeit: Anpassung von: Christian Arnold, Martina Benecke, Matthias Böglmüller, Josefine Chakrabarti, Jens Günther, Christian Hamann, Katrin Haußmann, Stefan Lingemann, Carlo Simon, Matthias Werner, Thomas Winzer
• Sprache: deutsch
• Maße: 160 x 240 mm
• Gewicht: 787 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Schlagworte: alternative Beschäftigungsformen • Arbeit 4.0 • Crowdworking • Digitalisierung • Industrie 4.0 • vierte industrielle Revolution
• ISBN-10: 3-406-75384-1 / 3406753841
• ISBN-13: 978-3-406-75384-8 / 9783406753848
• Zustand: Neuware