Blick ins Buch

Compliance im Arbeitsrecht

Jan Tibor Lelley (Autor)

Buch | Softcover

424 Seiten

2022 | 2. Auflage
Hermann Luchterhand Verlag
978-3-472-09677-1 (ISBN)

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lt;p>Compliance als Standard der Regel- und Rechtseinhaltung in der Unternehmensführung zu schulen, zu implementieren und durchzusetzen steht immer noch am Anfang. Das zeigen die stets wieder auftauchenden, teilweise spektakulären, Fälle von Compliance- Verstößen, die oft auch ein großes Medienecho finden. Daran hat sicher die stark wachsende Komplexität des Wirtschaftslebens ihren Anteil, sie wird oft mit den Schlagworten Globalisierung, Transformation, Digitalisierung beschrieben. Und auch eine immer tiefer und breiter gehende Verrechtlichung hat damit zu tun wo es mehr und mehr Regeln und Gesetze gibt, sind auch kontinuierlich wachsend Regeln und Gesetze zu beachten.

Das Werk bietet mit seiner kompakten Darstellung schnell und zuverlässig Lösungsvorschläge für die Probleme der täglichen Arbeit. Es enthält zahlreiche Beispiele, Praxistipps und Formulierungshilfen.

Neu in der 2. Auflage:

Solche Entwicklungen wirkten sich aus auf den Inhalt und Umfang dieses Buches, so z.B. der Datenschutz, der von einem (schon sehr wichtigen) Randgebiet in den Mittelpunkt der Compliance im Arbeitsrecht rückte. Aber auch Felder wie der Reputationsschutz in der Compliance- Krise, die Arbeitswelt 4.0 und die Vorgaben einer ESG-konformen Unternehmensleitung wurden mehr und mehr zu obligatorischen Teilen der arbeitsrechtlichen Compliance- Beratung daher werden sie behandelt.

Der Autor:
Dr. Jan Tibor Lelley, LL.M. (Suffolk University Law School), Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Foreign Legal Consultant (State Bar of California), Essen

Erscheinungsdatum	13.12.2022
Sprache	deutsch
Maße	160 x 218 mm
Gewicht	680 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Compliance • Konventionen
ISBN-10	3-472-09677-2 / 3472096772
ISBN-13	978-3-472-09677-1 / 9783472096771
Zustand	Neuware