Der demographische Wandel

Zwischen Digitalisierung, Aufgabenwandel und neuem Personalmanagement

Joachim Beck, Jürgen Stember (Herausgeber)

Buch | Softcover

332 Seiten

2020
Nomos (Verlag)
978-3-8487-6149-4 (ISBN)

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Die Folgen des demographischen Wandels sind nunmehr in nahezu allen Verwaltungen angekommen und spürbar. Da diese Entwicklungen nicht nur viele Ursachen, sondern auch zahlreiche und vernetzte Wirkungen haben, werden im vorliegenden Werk die zentralen Ebenen der Verwaltung in Form der Digitalisierung, des Personalmanagements und des Aufgabenwandels im öffentlichen Dienst gleichermaßen in ihren Zusammenhängen thematisiert. Nicht nur aus Sicht der Hochschulen für den öffentlichen Dienst, sondern auch aus Sicht der Praxis werden konkrete Themen analysiert und vor allem praktische Lösungsvorschläge diskutiert. Die Inhalte sind breit gefächert und reichen vom Prozessmanagement und der Einführung von künstlicher Intelligenz in öffentlichen Verwaltungen über Innovationsmanagement und Open Government bis hin zu Fragen des Personalmarketings und des Employer Brandings. Mit Beiträgen vonProf. Dr. Joachim Beck | Prof. Dr. Jürgen Stember | Prof. Dr. Gerold Haouache | Prof. Dr. Frank Hogrebe | Prof. Dr. Dagmar Lück-Schneider | Prof. Dr. Robert Müller-Török | Prof. Dr. Margit Scholl | Albert Geiger, Prof. Dr. Jürgen Kegelmann | Ralf Laumer | Patrick Ludes | Marian Schreier| Sebastian Cott, Prof. Dr. Roland Böhmer | René Bredehorn, Prof. Dr. Elmar Hinz | Prof. Dr. Elmar Hinz, Sarah-Rebecca Vollmann | Prof. Dr. Martina Eckert | Prof. Dr. Beatrice Hurrle | Prof. Dr. Astrid Nelke | Prof. Dr. Isabella Nolte | Sarah Weber, Britta Kiesel, Martina Bramm | Prof. Dr. Jürgen Fischer

Erscheinungsdatum	03.02.2020
Reihe/Serie	Schriften des Praxis- und Forschungsnetzwerks der Hochschulen für den öffentlichen Dienst ; 2
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	484 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Öffentliches Recht ► Allgemeines Verwaltungsrecht
Themenwelt	Recht / Steuern ► Öffentliches Recht ► Beamtenrecht
Schlagworte	Architekturmanagement • Aufgabenwandel • demografiesensibles Personalmanagement • Demografischer Wandel • Digitalisierung • Digitalisierung der Verwaltung • Dritter Sektor • Employer Branding • Flüchtlingskrise • Führungskraft • Gehobener Verwaltungsdienst • grundrechtsbezogene Rechtsanwendung • grundrechtsbezogene Rechtsfortbildung • InnoLabs • Innovationsfähigkeit von Kommunen • Innovationsmanagement • Interfering with Elections • Interkulturelle Kompetenz • Interkulturelle Öffnung • IT • Kleinstadt • Kompetenzmodelle • Labore • Landkreis Marburg-Biedenkopf • Lebensphasenorientiertes Personalmanagement • Megatrends • Modernisierung von Führung • open government • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalmarketing • Rathaus im Wandel • Tengen
ISBN-10	3-8487-6149-1 / 3848761491
ISBN-13	978-3-8487-6149-4 / 9783848761494
Zustand	Neuware