Drittpersonaleinsatz im Arbeitskampf

Sebastian Beckerle (Autor)

Buch | Softcover

225 Seiten

2020
Nomos (Verlag)
978-3-8487-6434-1 (ISBN)

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Die Arbeit untersucht sämtliche mit dem Einsatz von Drittpersonal in Arbeitskämpfen einhergehenden Implikationen. Ausgehend von der 2017 grundlegend modifizierten Vorschrift des
11 Abs. 5 AÜG werden insbesondere arbeitsrechtliche, zivilrechtliche und verfassungsrechtliche Folgefragen, die aus dem Verbot des Streikbrechereinsatzes von Leiharbeitnehmern resultieren, umfassend beantwortet. Zudem wird die Norm in das Gesamtgefüge des Arbeitskampfrechts eingeordnet und aufgezeigt, welche Möglichkeiten bestreikten Arbeitgebern künftig zur Streikabwehr verbleiben. Daneben werden für sämtliche Maßnahmen des Drittpersonaleinsatzes im Arbeitskampf die betriebsverfassungsrechtlichen Auswirkungen erörtert.

Erscheinungsdatum	08.02.2020
Reihe/Serie	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 81
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	338 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitnehmerüberlassung • Arbeitskampf • Arbeitskampfrecht • AÜG • Betriebsverfassung • Betriebsverfassungsrecht • Drittpersonal • Drittpersonaleinsatz • Freie Mitarbeiter • Fremdpersonal • Kollektives Arbeitsrecht • Leiharbeit • Leiharbeitnehmer • Streik • Streikbruch • Tarifvertragliche Streikklauseln
ISBN-10	3-8487-6434-2 / 3848764342
ISBN-13	978-3-8487-6434-1 / 9783848764341
Zustand	Neuware