Onsite-Werkverträge zur Durchführung betrieblicher Tätigkeiten

Rechtliche Zulässigkeit und soziale Absicherung der Beschäftigten

Pascal Winkler (Autor)

Buch | Softcover

409 Seiten

2019
Nomos (Verlag)
978-3-8487-5648-3 (ISBN)

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Der Bedeutungswandel von Onsite-Werkverträgen in der betrieblichen Praxis ist lange Zeit unbeachtet geblieben. Nach erfolgter Reglementierung der Arbeitnehmerüberlassung dienen solche Werkverträge zunehmend als Instrument der Personalbeschaffung, mit der Folge, dass die Grenzen zwischen Werkvertragseinsatz und verdeckter Arbeitnehmerüberlassung weiter verwischen oder gar bewusst überschritten werden. Vor diesem Hintergrund und nach eingehender kritischer Auseinandersetzung mit den herkömmlichen Abgrenzungskonzepten konstatiert Pascal Winkler dringenden gesetzgeberischen Handlungsbedarf, um missbräuchliche Werkvertragsgestaltungen effektiv zurückdrängen zu können. In diesem Zusammenhang belässt es der Autor nicht nur bei einer kritischen Betrachtung, sondern unterbreitet auch konkrete Regelungsvorschläge zur Präzisierung der Abgrenzung, zu Möglichkeiten der sozialen Absicherung der Werkvertragsbeschäftigten und zur Stärkung der Beteiligungsrechte des Einsatzbetriebsrates.

Erscheinungsdatum	17.05.2019
Reihe/Serie	Arbeitsrechtliche Schriften ; 1
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	599 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht
Schlagworte	Abgrenzung Arbeitnehmerüberlassung • Fremdbeschäftigte im Betrieb • Onsite-Werkvertrag • On-Site-Werkvertrag • Soziale Absicherung von Fremdbeschäftigten • Werkverträge im Betrieb
ISBN-10	3-8487-5648-X / 384875648X
ISBN-13	978-3-8487-5648-3 / 9783848756483
Zustand	Neuware