Die arbeitsgerichtliche Kontrolle kirchlicher AVR sowie von AVR-Verweisungsklauseln

Instrumente, Maßstäbe und Prüfkriterien der Kontrolle von AVR

Johannes Schmid (Autor)

Buch | Softcover

323 Seiten

2020
Nomos (Verlag)
978-3-8487-5750-3 (ISBN)

Infos

Kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) haben eine andere Rechtsnatur als Tarifverträge. Teilweise noch ungeklärt ist, wie AVR von Arbeitsgerichten - insbesondere im Rahmen der AGB-Kontrolle - zu behandeln sind. Das Werk untersucht das "Ob" und das "Wie" einer arbeitsgerichtlichen Kontrolle von AVR.
Die Frage, wie arbeitsvertragliche Verweisungen auf AVR arbeitsgerichtlich zu behandeln sind, bildet einen weiteren Schwerpunkt der vorliegenden Untersuchung. Hierbei wird herausgearbeitet, dass die arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliche AVR sowohl aus verfassungsrechtlichen als auch aus einfachgesetzlichen Gründen nicht der AGB-Kontrolle zu unterziehen ist.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 30.06.2019
• Reihe/Serie: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 72
• Sprache: deutsch
• Maße: 153 x 227 mm
• Gewicht: 482 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Öffentliches Recht ► Kirchenrecht
• Schlagworte: AGB-Kontrolle • Arbeitsgericht • Arbeitsrecht • Kirchenrecht • Kirchliche AVR • Verweisung auf kirchliche AVR
• ISBN-10: 3-8487-5750-8 / 3848757508
• ISBN-13: 978-3-8487-5750-3 / 9783848757503
• Zustand: Neuware