Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext

Zur Reichweite der Öffnungsklausel nach Art. 88 DSGVO

Olga Morasch (Autor)

Buch | Softcover

205 Seiten

2019
Nomos (Verlag)
978-3-8487-5683-4 (ISBN)

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Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) schlug hohe Wellen. Nicht nur die Internetgiganten stehen deswegen unter enormen Handlungsdruck. Auch viele Arbeitgeber und Betriebsparteien haben durch Abschluss von Betriebsvereinbarungen oder Einholen von Einwilligungen reichlich zu tun. Dabei stellt sich die Frage, welche europäischen Vorgaben für nationale Regelungen zur Verarbeitung von Beschäftigtendaten gelten. Auch der Gesetzgeber wird sich mit demselben Problem konfrontiert sehen: Das lang ersehnte Beschäftigtendatenschutzgesetz steht erneut auf der Tagesordnung. Die DSGVO enthält insoweit jedoch keine ausdifferenzierten Regelungen, sondern spielt die Regelungskompetenz in Art. 88 DSGVO zurück an die Mitgliedstaaten. Hiernach können sie spezifischere Vorschriften zur Verarbeitung personenbezogener Beschäftigtendaten vorsehen. Was dies genau bedeutet und ob zum Schutz von Beschäftigten auch strengere Regelungen gegenüber jenen der DSGVO zulässig sind, zeigt dieses Werk auf.

Erscheinungsdatum	07.03.2019
Reihe/Serie	Theorie und Praxis des Arbeitsrechts ; 11
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	312 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Öffentliches Recht ► Völkerrecht
	Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht ► IT-Recht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Beschäftigtendatenschutz • Datenschutz • Datenschutz-Grundverordnung • Datenverarbeitung • Öffnungsklausel nach Art. 88 DSGVO • Regelungsspielraum
ISBN-10	3-8487-5683-8 / 3848756838
ISBN-13	978-3-8487-5683-4 / 9783848756834
Zustand	Neuware