Das Tarifeinheitsgesetz

Auslegung und Vereinbarkeit mit höherrangigem Recht

Christoph Bialluch (Autor)

Buch | Hardcover

XIII, 398 Seiten

2019
Mohr Siebeck (Verlag)
978-3-16-156798-8 (ISBN)

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Mit dem Tarifeinheitsgesetz hat der Gesetzgeber 2015 den Grundsatz der Tarifeinheit im Betrieb wieder eingeführt. Mit Blick auf die Gewährleistung der Koalitionsfreiheit ist dies ein verfassungs- und völkerrechtlich höchst umstrittenes Gesetzgebungsvorhaben, das zugleich zahlreiche Auslegungsfragen aufwirft. Über die unmittelbar nach Inkrafttreten gegen das Gesetz erhobenen Verfassungsbeschwerden hat das Bundesverfassungsgericht 2017 entschieden: Das Gesetz ist zwar mit dem Grundgesetz unvereinbar, darf mit Einschränkungen aber weiterhin angewendet werden. Die umstrittene Entscheidung wurde von zwei der acht Richterinnen und Richter nicht mitgetragen. Christoph Bialluch beleuchtet die einfachgesetzlichen sowie die verfassungs- und völkerrechtlichen Fragestellungen und setzt sich dabei kritisch mit der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts auseinander.

Geboren 1988; Studium der Rechtswissenschaften an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel; Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht der Universität Kiel; seit 2017 Rechtsreferendar in Schleswig-Holstein, Landgerichtsbezirk Flensburg.

Erscheinungsdatum	13.02.2019
Reihe/Serie	Beiträge zum Arbeitsrecht
Verlagsort	Tübingen
Sprache	deutsch
Maße	165 x 238 mm
Gewicht	760 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht
	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
	Recht / Steuern ► Öffentliches Recht
Schlagworte	Koalitionsfreiheit • Tarifautonomie • Tarifeinheit • Tarifkollision • Tarifvertrag
ISBN-10	3-16-156798-6 / 3161567986
ISBN-13	978-3-16-156798-8 / 9783161567988
Zustand	Neuware