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Rights, Not Interests (eBook)

Resolving Value Clashes under the National Labor Relations Act
eBook Download: EPUB
2017
248 Seiten
Cornell University Press (Verlag)
978-1-5017-1426-9 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Rights, Not Interests -  James A. Gross
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This provocative book by the leading historian of the National Labor Relations Board offers a reexamination of the NLRB and the National Labor Relations Act (NLRA) by applying internationally accepted human rights principles as standards for judgment. These new standards challenge every orthodoxy in U.S. labor law and labor relations. James A. Gross argues that the NLRA was and remains at its core a workers' rights statute. Gross shows how value clashes and choices between those who interpret the NLRA as a workers' rights statute and those who contend that the NLRA seeks only a "e;balance"e; between the economic interests of labor and management have been major influences in the evolution of the board and the law. Gross contends, contrary to many who would write its obituary, that the NLRA is not dead. Instead he concludes with a call for visionary thinking, which would include, for example, considering the U.S. Constitution as a source of workers' rights. Rights, Not Interests will appeal to labor activists and those who are trying to reform our labor laws as well as scholars and students of management, human resources, and industrial relations.
Erscheint lt. Verlag 15.11.2017
Verlagsort Ithaca
Sprache englisch
Maße 150 x 150 mm
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Geld / Bank / Börse
Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern EU / Internationales Recht
Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung Staat / Verwaltung
Wirtschaft
Schlagworte National Labor Relations Act (NLRA), human rights, labor relations, employment law, rights in the American workplace, activism
ISBN-10 1-5017-1426-0 / 1501714260
ISBN-13 978-1-5017-1426-9 / 9781501714269
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