Arbeitsrechtliche Aspekte für Vorgesetzte (eBook)

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Sabine Steiger-Sackmann, Nadine Bircher (Autoren)

ZHAW School of Management and Law (Herausgeber)

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2017 | 1. Auflage
80 Seiten
vdf Hochschulverlag AG
978-3-7281-3850-7 (ISBN)

Infos

Die vorliegende Publikation richtet sich an Kadermitarbeitende in einem grösseren oder mittleren Unternehmen in der Schweizer Privatwirtschaft und Personen, die einen kleineren Betrieb mit Angestellten führen. Sie bietet einen Überblick über die rechtlichen Grundsätze, welche im Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden massgebend sind. Eine umfassende Darstellung des schweizerischen Arbeitsrechts ist dabei nicht beabsichtigt. Die Autoren haben sich vielmehr auf das konzentriert, was Vorgesetzte im Umgang mit ihren Teams wissen müssen, um ihre Führungsrolle zeitgemäss, korrekt und fair wahrnehmen zu können.

Inhalt

Arbeitsrechtliche Aspekte fu?r Vorgesetzte 1
Inhalt 2
Editorial: Führungsrolle Wahrnehmen 3
Einfu?hrung: Richtig agieren und rechtzeitig reagieren 5
Personalsuche und Auswahl: Bewerbung, Interview, Entscheid 11
Arbeit und Freitzeit: Überstunden, Überzeit, Ruhezeit 21
Urlaub und Auszeit: Ferien, Feiertage, unbezahlter Urlaub 31
Illustration: Arbeitsrechtliche Aspekte fu?r Vorgesetzte 38
Fehlverhalten und Fairness: Loyalität, Sorgfalt, Transparenz 43
Mobbing und Krankheit: Wertschätzung, Fu?rsorge, Vorsorge 53
Stellenwechsel und Entlassung: Leistung, Ku?ndigung, Freistellung 63
Über die Autorinnen 72
Abku?rzungsverzeichnis 73
Literaturverzeichnis 74
Checkliste 76

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 1.7.2017
• Reihe/Serie: SML Essentials
• Verlagsort: Zürich
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Schlagworte: Arbeitsverhältnis • Arbeitsvertrag • Bewerbung • Entlassung • Fehlverhalten • Ferien • Freistellung • Mobbing • Personalsuche • Stellenwechsel • Treuepflicht • Überstunden • Vorsorge
• ISBN-10: 3-7281-3850-9 / 3728138509
• ISBN-13: 978-3-7281-3850-7 / 9783728138507