Blick ins Buch

Beschäftigung von Flüchtlingen

Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse rechtskonform gestalten

Christoph Gyo (Autor)

Buch | Softcover

X, 51 Seiten

2017 | 2., überarbeitete und erweiterte Aufl. 2017
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-18153-6 (ISBN)

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Das essential gibt einen Überblick über die unterschiedlichen Aufenthaltstitel und -statuten sowie über die Auswirkungen dieser Differenzierungen auf die Beschäftigung von Flüchtlingen. Es werden mögliche Problemfelder in den jeweiligen Phasen eines Beschäftigungsverhältnisses aufgezeigt und die arbeitsrechtlichen Instrumente zur ihrer praxisorientierten Handhabung vorgestellt. Soweit es bei der Beschäftigung von Flüchtlingen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Besonderheiten kommt, werden diese beleuchtet. Für die zweite Auflage wurden insbesondere die Neuerungen des Integrationsgesetzes eingearbeitet sowie die Informationen zu den Fördermöglichkeiten der Flüchtlingsbeschäftigung vertieft.

Dr. Christoph Gyo praktiziert bundesweit als Fachanwalt für Arbeitsrecht und auf den Gebieten des Marken-, Urheber- und Wettbewerbsrechts für eine mittelständische Wirtschaftskanzlei. Darüber hinaus unterrichtet er an der Goethe-Universität in Frankfurt am Main.

Vorteile der Beschäftigung von Flüchtlingen für alle Beteiligten.- Aufenthaltsrechtliche Voraussetzungen und Herausforderungen.- Zusammenwirken von Arbeitsagentur und Ausländerbehörde.- Arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Besonderheiten.

Erscheinungsdatum	29.05.2017
Reihe/Serie	essentials
Zusatzinfo	X, 51 S.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	103 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Arbeitserlaubnis • Arbeitserlaubnisrecht • Arbeitsgenehmigung • Arbeitsrecht • Asylbewerber • Aufenthaltsrecht • Ausländerbeschäftigung • Beschäftigung • Business & Management • business and management • Business & Management • Employment & labour law: general • Employment & labour law: general • Flucht / Flüchtling • Fördermöglichkeiten • Förderung • Human Resource Management • Integrationsgesetz • Labour Law/Social Law • personnel & human resources management • Personnel & human resources management • Social law & Medical law • Social law & Medical law
ISBN-10	3-658-18153-2 / 3658181532
ISBN-13	978-3-658-18153-6 / 9783658181536
Zustand	Neuware