Arbeit gerecht verteilt?

Eine Analyse der arbeitsrechtlichen Regulierung anhand der Philosophien von John Rawls und Amartya Sen

Michal Kramer (Autor)

Buch | Softcover

482 Seiten

2017
Nomos (Verlag)
978-3-8487-3806-9 (ISBN)

Artikel merken

Der Band stellt die Frage nach Verteilungsgerechtigkeit am Arbeitsmarkt. Die Entwicklung von Arbeitsverhältnissen bzw. von Beschäftigungsformen in Deutschland, insbesondere seit dem Anfang der 90er Jahren, hat eine neue Arbeitswelt gestaltet. Neben der Entwicklung von neuen Formen von Arbeitsverhältnissen, auch als „atypische Beschäftigung“ bezeichnet, wird die Entwicklung der Niedriglohnbeschäftigung, vor allem die Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes, thematisiert. Diese Entwicklungen werden angesichts deren unterschiedlicher Ziele und Auswirkungen gemäß ausgewählter Theorien sozialer Gerechtigkeit bewertet. Analysiert und angewendet werden zum einem John Rawls‘ Theorie der Gerechtigkeit – Gerechtigkeit als Fairness – zum anderen der Ansatz der Verwirklichungschancen (Capability approach) von Amartya Sen.

Erscheinungsdatum	20.05.2017
Reihe/Serie	Nomos Universitätsschriften Recht ; 915
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	689 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Amartya Sen • Atypische Beschäftigung • Capability Approach • Gerechtigkeit als Fairness • John Rawls • Lohngerechtigkeit • Mindestlohn • Niedriglohn • Prekäre Arbeitsverhältnisse • Soziale Gerechtigkeit
ISBN-10	3-8487-3806-6 / 3848738066
ISBN-13	978-3-8487-3806-9 / 9783848738069
Zustand	Neuware