Compliance und Arbeitsrecht
Implementierung, Durchsetzung, Organisation
Seiten
2022
|
2. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-71158-9 (ISBN)
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-71158-9 (ISBN)
Zum WerkDas Werk befasst sich erstens mit der arbeitsrechtlichen Implementierung und der Durchsetzung von Compliance- und Ethikregeln. Es untersucht die Regeln als Inhalt des Arbeitsverhältnisses, stellt die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates dar und zeigt, wie Verstöße gegen Compliance-Regeln festgestellt, aufgeklärt und arbeitsrechtlich sanktioniert werden können. In einem zweiten Teil werden ausgewählte Compliance-relevante Arbeitsrechtsgebiete dargestellt, u.a. der Persönlichkeitsrechtsschutz, der Datenschutz und die Telekommunikationssicherheit sowie das öffentlich-rechtliche Arbeitsrecht.Checklisten und Organisationsmuster machen das Werk höchst praxistauglich.Vorteile auf einen Blick
- umfassende Darstellung des immer komplexer werdenden Themengebietes
- mit Checklisten und Organisationsmustern
- Werk ist Ergebnis der langjährigen Beratungserfahrung der Autorin auf diesem Gebiet
Erscheinungsdatum | 02.12.2022 |
---|---|
Reihe/Serie | Compliance für die Praxis |
Sprache | deutsch |
Maße | 160 x 240 mm |
Gewicht | 562 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Schlagworte | Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitsverhältnisse • Compliance (Wirtschaft) • Datenschutz • Mitbestimmungsrechte • Persönlichkeitsrechtsschutz • Unternehmensorganisation |
ISBN-10 | 3-406-71158-8 / 3406711588 |
ISBN-13 | 978-3-406-71158-9 / 9783406711589 |
Zustand | Neuware |
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