Das Kollektivvertrags- und Streikrecht für Beamte in privatisierten Unternehmen

Am Beispiel der Postnachfolgeunternehmen

Thomas Klein (Autor)

Buch | Softcover

396 Seiten

2017
Nomos (Verlag)
978-3-8487-3809-0 (ISBN)

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Infolge der neueren Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte und einiger verwaltungsgerichtlicher Entscheidungen in Deutschland ist der Beamtenstreik in den Fokus der Rechtswissenschaft gerückt. Wenig Beachtung fanden dabei bisher die sogenannten Privatisierungsbeamten. Gerade für diese sind Kollektivverträge jedoch von erheblicher praktischer Relevanz. Das Werk widmet sich dieser speziellen Gruppe und zeigt, dass die für Beamte geltenden Beschränkungen der kollektiven Verhandlungsrechte und des Streikrechts bei einer Beschäftigung in der Privatwirtschaft ihre Berechtigung verlieren.
Auf Grundlage des geltenden Rechts wird ein Tarifvertrags- und Arbeitskampfsystem für Privatisierungsbeamte herausgearbeitet, das eine tarifliche Ausgestaltung des Beamtenverhältnisses ermöglicht. Die Untersuchung erfolgt am Beispiel der über 80.000 Beamten der Postnachfolgeunternehmen und der für diese geltenden Sondervorschriften des Postpersonalrechtsgesetzes.

Erscheinungsdatum	20.01.2017
Reihe/Serie	Arbeits- und Sozialrecht ; 145
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	571 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	AG-Beamte • Arbeitskampfrecht • Beamtenrecht (BeamtR) • Beamtenstreik • Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht • Deutsche Post AG • Postnachfolgeunternehmen • Postpersonalrecht • Privatbeamte • Privatisierung • Privatisierungsbeamte • Streik • Streikrecht • Tarifvertragsrecht
ISBN-10	3-8487-3809-0 / 3848738090
ISBN-13	978-3-8487-3809-0 / 9783848738090
Zustand	Neuware