Begegnungen vor Gericht

Eine Sozial- und Kulturgeschichte des englischen Arbeitsrechts (1850-1925)

Willibald Steinmetz (Autor)

German Historical Institute London (Herausgeber)

Buch | Hardcover

728 Seiten

2002
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-486-56589-8 (ISBN)

Artikel merken

Im April 1909 verklagte Charlie Chaplin im Grafschaftsgericht von West Hartlepool, Nordostengland, den Schatzmeister einer Seemannsmission auf 14 Pfund und 10 Shilling, weil der ihm den vereinbarten Lohn und die Miete für einen Kinematographen und Filme nicht bezahlt hatte. Die Klage des gerade zwanzigjährigen, erst später als Filmschauspieler berühmt gewordenen Chaplin ist eine von mehreren tausend "Begegnungen vor Gericht", die den Ausgangspunkt und die Grundlage für dieses Buch bilden. Aus Berichten und Aktennotizen über Auseinandersetzungen um Löhne, Kündigungen, Arbeitsunfälle und Vertragsbrüche entsteht eine neuartige und spannend zu lesende Geschichte des englischen Arbeitsrechts im Industriezeitalter. Willibald Steinmetz untersucht erstmals die Praxis der niederen Gerichte bei Arbeitsstreitigkeiten und lässt dabei nicht nur die Juristen, sondern auch die Laien, klagende und beklagte Arbeitnehmer und Arbeitgeber, zu Worte kommen. Klassenjustiz der Richter, hohe Kosten, undurchschaubare Prozeduren, peinliche Kreuzverhöre waren nur einige der Gründe, die englischen Arbeitnehmern wenig Chancen auf Erfolg vor Gericht gaben. Das Buch belegt, wie sehr die Struktur des englischen Rechts selbst dazu beitrug, dass die englischen Arbeitsbeziehungen seit dem späten 19. Jahrhundert mehr und mehr zu einer rechtsfreien Zone wurden.

Willibald Steinmetz ist Professor für Geschichte an der Universität Bielefeld.

"Dieses differenzierte Urteil von Steinmetz basiert auf gründlicher Quellenarbeit, wie sie bisher wohl noch von keinem anderen Historiker zum englischen Arbeitsrecht geleistet worden ist. Deshalb verdient das Werk von Steinmetz unsere volle wissenschaftliche Anerkennung. Es darf heute füglich zu den Standardwerken der englischen Sozial- und Kulturgeschichte gezählt werden." Jürg Brühwiler in: Zeitschrift für Neuere Rechtsgeschichte, Heft 3/4 2007

Erscheint lt. Verlag	9.1.2002
Reihe/Serie	Veröffentlichungen des Deutschen Historischen Instituts London/ Publications of the German Historical Institute London ; 51
Verlagsort	Berlin/München/Boston
Sprache	deutsch
Gewicht	1015 g
Themenwelt	Geschichte ► Allgemeine Geschichte ► 1918 bis 1945
	Geschichte ► Teilgebiete der Geschichte ► Militärgeschichte
	Recht / Steuern ► Rechtsgeschichte
Schlagworte	1453- • 19. Jahrhundert • 20. Jahrhundert (bis 1945) • Albrecht50 • Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeitsbeziehungen • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (Ausland) • Arbeitsstreitigkeiten • England, Geschichte; Recht • England; Recht • Europe • Forschung • Geistes- und Kulturgeschichte • Geschichte • Geschichte 1850-1925 • Großbritannien • Grossbritannien /Arbeitsrecht, Sozialrecht • Hardcover, Softcover / Geschichte/20. Jahrhundert (bis 1945) • HC/Geschichte/20. Jahrhundert (bis 1945) • History • History (General) • history of Central Europe • Jahre • Juristen • Kulturgeschichte • Kündigung • Labor laws and legislation • Modern • modern history • Modern history, 1453- • Neuere Geschichte • Sozialgeschichte • Western • Western Europe • Zeitgeschichte • Zeitgeschichte bis 1933
ISBN-10	3-486-56589-3 / 3486565893
ISBN-13	978-3-486-56589-8 / 9783486565898
Zustand	Neuware