Richtig eingruppieren nach TVöD
Weka (Verlag)
978-3-8111-5777-4 (ISBN)
Die Eingruppierung erfolgt praxisgerecht anhand von Mustereingruppierungen typischer Berufe, wie sie in den Kommunen tatsächlich vorkommen. Die eigenen Tätigkeiten und Arbeitsvorgänge werden dabei einfach mit einer oder mehreren der über 200 Mustereingruppierungen verglichen und dann individuell angepasst. Jeder einzelne Schritt ist genau begründet und wird mit der aktuellen Rechtsprechung untermauert. Dadurch kommt der Anwender schnell und sicher zur korrekten Eingruppierung in die zutreffende Tarifgruppe, ohne dass er sich in schwer verständliche juristische Texte einlesen muss.
Richtig eingruppieren nach TVöD basiert auf der smartPilot-Technologie, der neuesten Online-Technologie von WEKA MEDIA. Sie zeichnet sich besonders durch ihre innovative Benutzeroberfläche aus. Vorteile:
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Siegfried Hablitzl Siegfried Hablizel ist ehemaliger Geschäftsleiter von Kommunalverwaltungen. Derzeit ist er als Mitarbeiter in einer Anwaltskanzlei mit dem Schwerpunkt öffentliches Arbeits- und Tarifrecht und Erstellung von Gutachten zur Stellenbewertung beschäftigt. Diplom-Verwaltungswirtin (FH) Simone Seidler ist seit 20 Jahren im Bereich Lohn- und Personalwesen tätig. Seit 13 Jahren ist sie als Sachgebietsleiterin der Haupt- und Personalverwaltung der Gemeinde Kissing beschäftigt. Hans-Peter Zetl ist hauptamtlicher Lehrbeauftragter an der Beamtenfachhochschule Herrsching i.R. mit den Studienfächern „Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht“, „Tarifrecht“, „Sozial- und Zusatzversorgungsrecht“. Hans-Peter Zetl Hauptamtlicher Lehrbeauftragter an der Beamtenfachhochschule Herrsching i.R. mit den Studienfächer „Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht“, „Tarifrecht“, „Sozial- und Zusatzversorgungsrecht“. Simone Seidler Diplom-Verwaltungswirtin (FH), seit 13 Jahren Sachgebietsleiterin Haupt- und Personalverwaltung der Gemeinde Kissing, seit 20 Jahren im Bereich Lohn- und Personalwesen tätig.
– Archiv/Registratur
– Bauhof
– Beschaffungen
– Buchhaltung
– Bürgeramt
– Controlling
– Datenschutz
– Datenverarbeitung
– Dienstanweisungen
– Einwohnermeldeamt
– Erziehung
– Feuerwehr
– Forstbetrieb
– Frauenbeauftragte
– Fremdenverkehr
– Friedhof
– Gartenbau
– Gemeinderat/Stadtrat
– Geschäftsleitung
– Gewerbe
– Gleichstellungsbeauftragte
– Hauptamt
– Hausmeister
– Hausverwaltung
– Hochbauamt
– Jobcenter
– Jugendamt
– Jurist
– Kämmerei
– Kasse
– Katastrophenschutz
– Kindergartenwesen
– Kommunalsteuern
– Kultur
– Lebensmittelkontrolle
– Leitung
– Liegenschaftsamt
– Medizinisch-technische Assistentin
– Öffentliche Sicherheit und Ordnung
– Personalamt
– Personalrat
– Politesse
– Presse/Öffentlichkeitsarbeit
– Rechnungsprüfung
– ReinigungskraftReisekostenabrechnung
– Restaurator
– Schleusenaufsicht
– Schul- und Sportwesen
– Sekretariat/Schreibkraft
– Sitzungsdienst
– Sozialamt
– Soziale Einrichtungen
– Stadtwerke
– Standesamt
– Techniker/technische Angestellte
– Tiefbauamt
– Ver- und Entsorgung
– Vermessung
– Versicherungen
– Volkshochschule, Erwachsenenbildung
– Zentrale Dienste
– Zentrale Organisation
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► Öffentliches Recht ► Beamtenrecht | |
| Schlagworte | Arbeitgebertagung • Arbeitsvorgang • BAT • Eingruppierung • Entgeltordnung • Höhergruppierung • KAV • Tätigkeitsmerkmal • TV-L • TVöD |
| ISBN-10 | 3-8111-5777-9 / 3811157779 |
| ISBN-13 | 978-3-8111-5777-4 / 9783811157774 |
| Datenquelle | Newbooks |
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