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LE-AD™ - wirksam Führen in der öffentlichen Verwaltung

Modul 1

Karl Heinz Blasweiler (Herausgeber)

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2013
Rehm Verlag
978-3-8073-0440-3 (ISBN)

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Inhaltsverzeichnis (PDF)

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Der Inhalt:

Konfliktreiche Gesprächssituationen meistern (Modul 1)
Führen bedeutet mehr als Anweisen und Delegieren. Besonders wichtig ist es, Erwartungen und Ziele klar zu formulieren und so Missverständnisse oder unterschiedliche Auffassungen zu vermeiden. Das Modul 1 vermittelt wesentliche Fähigkeiten in der Kommunikation als Führungskraft. Fünf Gesprächssituationen stehen zur Verfügung, in denen verschiedene schwierige Einzel- und Teamgespräche zu simulieren:

- Spontanes Mitarbeitergespräch wegen Zuspätkommens
- Nachfolgendes kurzfristige Besprechung zur Erhöhung der Eigenintiative
- Leiten einer Besprechung mit Vermittlung einer Strategieänderung
- Einzelgespräch zum Auflösen von Widerständen
- Lösen eines Konflikts zwischen zwei Mitarbeitern

Wussten Sie schon?
LE-AD™ ist ohne Vorkenntnisse nutzbar, kann jederzeit und an jedem Ort genutzt werden. Wollen sie mehr über die Vorteile von LE-AD™, dem digitalen Führungskräftetraining, erfahren, schauen Sie einfach hier: www.rehmnetz.de/wirksam-fuehren

Der Autor: Dr. Karl Heinz Blasweiler, seit 1997 Beigeordneter der Stadt Lüdenscheid. Als Fachbereichsleiter Personal sowie als freiberuflicher Coach und Mediator verfügt er über langjährige Praxiserfahrung in der Führung und persönlichen Weiterentwicklung von Führungskräften in der Öffentlichen Verwaltung.

Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Öffentliches Recht ► Allgemeines Verwaltungsrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Adventure-Based-Learning • Führungskompetenzen • Führungskräftetraining • Verwaltung
ISBN-10	3-8073-0440-1 / 3807304401
ISBN-13	978-3-8073-0440-3 / 9783807304403
Datenquelle	Newbooks