Whistleblowing

Arbeitnehmeranzeigen im US-amerikanischen und deutschen Recht

Daniela Graser (Autor)

Buch | Softcover

XXVI, 278 Seiten

2000
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-36561-8 (ISBN)

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Hinter dem Begriff "whistleblowing" verbirgt sich ein Phänomen, das in den USA seit langem keine Seltenheit mehr ist: Arbeitnehmer, die Mißstände oder Fehlverhalten in ihrem Unternehmen anzeigen oder in die Öffentlichkeit tragen. Auch hierzulande scheint "whistleblowing" langsam an Bedeutung zu gewinnen. Die Arbeit untersucht, unter welchen Voraussetzungen solche Arbeitnehmer im US-amerikanischen Recht vor Sanktionen seitens des Arbeitgebers geschützt werden. Dem stellt sie die Situation deutscher Arbeitnehmer und Beamter gegenüber und formuliert Anregungen für die hiesige Rechtsentwicklung.

Die Autorin: Daniela Graser, Jahrgang 1970, studierte Rechtswissenschaften in Konstanz und Ferrara/Italien. Nach dem Referendariat und einem anschließenden Forschungsaufenthalt in Cambrigde/USA schloß sie 2000 ihre Promotion an der Universität München ab. Seit Anfang 2000 arbeitet sie im Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung.

Aus dem Inhalt: Gesetzlicher und richterrechtlicher Schutz von internem sowie externem "whistle-blowing" in öffentlichen und privaten Arbeitsverhältnissen in den USA - Umgang mit "whistleblowing" im deutschen Arbeits- und Beamtenrecht - Reformperspektiven für die deutsche Gesetzgebung und Rechtsprechung.

Erscheint lt. Verlag	19.6.2000
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften Recht ; 2916
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	400 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
	Recht / Steuern ► Öffentliches Recht ► Besonderes Verwaltungsrecht
Schlagworte	amerikanischen • Arbeitnehmeranzeigen • Arbeitsrecht • deutschen • Graser • HC/Recht/Internationales Recht, Ausländisches Recht • Kündigungsschutz • Recht • Whistleblowing
ISBN-10	3-631-36561-6 / 3631365616
ISBN-13	978-3-631-36561-8 / 9783631365618
Zustand	Neuware