Blick ins Buch

Neues Arbeitskampfrecht

Über den Verlust institutionellen Verfassungsdenkens

Jens Kersten (Autor)

Buch | Softcover

XIII, 127 Seiten

2012
Mohr Siebeck (Verlag)
978-3-16-152078-5 (ISBN)

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Das "Neue Arbeitskampfrecht" versteht die Koalitionsfreiheit in erster Linie als individuelle und kollektive Freiheitsgewährleistung. Es vernachlässigt die institutionellen Dimensionen, in die das Arbeitskampfrecht verfassungsrechtlich eingebettet ist. Die Verwaltungsgerichtsbarkeit hält den Beamtenstreik für europarechtlich geboten und überspielt damit die institutionelle Gewährleistung des Berufsbeamtentums. Die Arbeitsgerichte ignorieren in ihrer Rechtsprechung zu Tarifpluralität und Flash-Mobs die Folgen für die Institute der Tarifautonomie und der Sozialpartnerschaft. Dieser Verlust institutionellen Verfassungsdenkens gefährdet die effektive Verwaltung des demokratischen Verfassungsstaats und den sozialen Zusammenhalt in der Bundesrepublik. Nur wenn Dienst- und Arbeitsrecht ihren institutionellen Verfassungsbezügen Rechnung tragen, werden sie die Herausforderungen der Europäisierung, Entsolidarisierung und Informationalisierung der Arbeitswelt bestehen.

Jens Kersten, Prof. Dr., geb. 1967, Professor für Öffentliches Recht und Verwaltungswissenschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität in München.

Erscheint lt. Verlag	7.11.2012
Sprache	deutsch
Maße	111 x 181 mm
Gewicht	155 g
Einbandart	geheftet
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
	Recht / Steuern ► Öffentliches Recht
Schlagworte	Arbeitskampfrecht • Beamtenstreik • Flash-Mobs • Koalitionsfreiheit • Tarifautonomie
ISBN-10	3-16-152078-5 / 3161520785
ISBN-13	978-3-16-152078-5 / 9783161520785
Zustand	Neuware