Die Arbeitgeberstellung des vorläufigen Insolvenzverwalters
2012
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-62308-4 (ISBN)
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-62308-4 (ISBN)
Diese Arbeit untersucht die Rechte und Pflichten des vorläufigen Insolvenzverwalters - seine Arbeitgeberstellung - im Insolvenzeröffnungsverfahren. Dieses dem Insolvenzverfahren vorgeschaltete Verfahren hat in der Praxis eine entscheidende Bedeutung für das gesamte Insolvenzverfahren. Die Arbeitnehmer sind nach einem Insolvenzantrag über das Vermögen ihres Arbeitgebers damit konfrontiert, möglicherweise ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Sie sind daher bemüht, ihre (offenen) Ansprüche zu sichern. Hingegen ist der vorläufige Insolvenzverwalter zur Sicherung des noch vorhandenen Vermögens im Interesse aller Gläubiger verpflichtet. Seine Handlungen - oftmals in Überwachung des Schuldners - sind entscheidend für das Gelingen einer Sanierung.
Guido Norman Motz ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er studierte Rechtswissenschaften an der Universität in Freiburg im Breisgau und der Universität in Münster und arbeitete in einer auf Insolvenzverwaltung spezialisierten Kanzlei.
Inhalt: Funktionen und Ziele des Insolvenzeröffnungsverfahrens - Verhältnis von Insolvenz- und Arbeitsrecht - Rechtsstellung, Arten und Befugnisse des vorläufigen Insolvenzverwalters - Arbeitnehmerforderungen - Betriebsänderungen - Freistellung von der Arbeit - Zeugnisanspruch - Zurückbehaltungsrechte - Kündigung.
| Erscheint lt. Verlag | 20.4.2012 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriften zum Privat-, Wirtschafts- und Verfahrensrecht ; 1 |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 520 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht ► Handelsrecht | |
| Schlagworte | Arbeitgeberstellung • Arbeitnehmerforderungen • Arbeitsrecht • Barbara • Betriebsänderungen • Freistellung von der Arbeit • Guido • insolvenzverwalters • Kündigung • Motz • Norman • Stickelbrock • Völzmann • vorläufigen • Zeugnisanspruch • Zurückbehaltungsrechte |
| ISBN-10 | 3-631-62308-9 / 3631623089 |
| ISBN-13 | 978-3-631-62308-4 / 9783631623084 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, …
Buch | Softcover (2024)
dtv Verlagsgesellschaft
CHF 19,45
Lernbuch, Strukturen, Übersichten
Buch | Softcover (2023)
Franz Vahlen (Verlag)
CHF 31,95
