Kollektives Arbeitsrecht
Seiten
2012
|
2. Auflage
Vahlen, Franz (Verlag)
978-3-8006-4284-7 (ISBN)
Vahlen, Franz (Verlag)
978-3-8006-4284-7 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Vorteile
- Für ein Grundverständnis wichtige Strukturen werden verständlich erklärt und begründet
- Erleichtert die Einarbeitung in die komplexe Materie
- Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
Zum Werk
Das Werk stellt das kollektive Arbeitsrecht umfassend und anschaulich dar. Es beginnt mit der Vorstellung des Koalitions-, des Tarif- und Arbeitskampfrechts und wendet sich sodann dem Betriebsverfassungs- und Mitbestimmungsrecht zu. Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Rechtsprechung sind dabei ebenso berücksichtigt wie jüngere Entwicklungen auf europäischer Ebene.
Inhalt:
Recht der Koalitionen
- Tarifvertragsrecht
- Erstreckung von Mindestarbeitsbedingungen auf Außenseiter
- Tarifrechtliche Fragen der Arbeitnehmerüberlassung
- Entsenderecht und europäische Dienstleistungsfreiheit
- Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Besonderheiten des Personalvertretungsrechts
- Recht der Unternehmensmitbestimmung
Zur Neuauflage
Die 2. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere wird folgende Rechtsprechung des BAG und des EuGH berücksichtigt:
- Ausweitung des Streikrechts durch das BAG (Sympathiestreik, Flashmob)
- Aufgabe der Tarifeinheit
- Auslegung von Bezugnahmeklauseln
- Streikrecht und EU-Grundfreiheiten
Zielgruppe
Für Studierende und Referendare im Schwerpunktbereich Arbeitsrecht, Studierende der Fachrichtung Diplom-Wirtschaftsjurist und Studierende an Fachhochschulen sowie Personalleiter und Betriebsräte.
- Für ein Grundverständnis wichtige Strukturen werden verständlich erklärt und begründet
- Erleichtert die Einarbeitung in die komplexe Materie
- Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
Zum Werk
Das Werk stellt das kollektive Arbeitsrecht umfassend und anschaulich dar. Es beginnt mit der Vorstellung des Koalitions-, des Tarif- und Arbeitskampfrechts und wendet sich sodann dem Betriebsverfassungs- und Mitbestimmungsrecht zu. Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Rechtsprechung sind dabei ebenso berücksichtigt wie jüngere Entwicklungen auf europäischer Ebene.
Inhalt:
Recht der Koalitionen
- Tarifvertragsrecht
- Erstreckung von Mindestarbeitsbedingungen auf Außenseiter
- Tarifrechtliche Fragen der Arbeitnehmerüberlassung
- Entsenderecht und europäische Dienstleistungsfreiheit
- Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Besonderheiten des Personalvertretungsrechts
- Recht der Unternehmensmitbestimmung
Zur Neuauflage
Die 2. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere wird folgende Rechtsprechung des BAG und des EuGH berücksichtigt:
- Ausweitung des Streikrechts durch das BAG (Sympathiestreik, Flashmob)
- Aufgabe der Tarifeinheit
- Auslegung von Bezugnahmeklauseln
- Streikrecht und EU-Grundfreiheiten
Zielgruppe
Für Studierende und Referendare im Schwerpunktbereich Arbeitsrecht, Studierende der Fachrichtung Diplom-Wirtschaftsjurist und Studierende an Fachhochschulen sowie Personalleiter und Betriebsräte.
Aus dem Inhalt:
Recht der Koalitionen
- Tarifvertragsrecht
- Erstreckung von Mindestarbeitsbedingungen auf Außenseiter
- Tarifrechtliche Fragen der Arbeitnehmerüberlassung
- Entsenderecht und europäische Dienstleistungsfreiheit
- Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Besonderheiten des Personalvertretungsrechts
- Recht der Unternehmensmitbestimmung
| Reihe/Serie | Vahlen Jura/Lehrbuch |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Gewicht | 690 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitskampfrecht • Betriebsverfassungsrecht • Gesetz • Koalitionen • Kollektivarbeitsrecht • Mindestlohn • Personalvertretungsrecht • Recht • Schlichtungsrecht • Tarifeinheit • Tarifvertragsrecht • Unternehmensmitbestimmung |
| ISBN-10 | 3-8006-4284-0 / 3800642840 |
| ISBN-13 | 978-3-8006-4284-7 / 9783800642847 |
| Zustand | Neuware |
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