Schwangerschaft - Mutterschaft - Elternzeit
Arbeits- und Sozialrecht
Seiten
2011
|
2., mit Ergänzung Stand 1.1.2015
Richard Boorberg Verlag
978-3-415-04734-1 (ISBN)
Richard Boorberg Verlag
978-3-415-04734-1 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Schwangerschaft und Mutterschaft stehen unter dem besonderen Schutz der Gemeinschaft. Im Arbeitsrecht sorgt hierfür das Mutterschutzgesetz, das während der Schwangerschaft und nach der Entbindung zahlreiche Schutzbestimmungen vorsieht. Dazu zählen z.B. das Mutterschaftsgeld, Beschäftigungsverbote oder ein besonderer Kündigungsschutz.
Aber auch sozialrechtlich gelten für Schwangere besondere Vorschriften. So regelt die Reichsversicherungsordnung die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung im Falle einer Schwangerschaft.
Der Schutz setzt sich auch nach der Entbindung fort. Neben dem Mutterschutzgesetz greift hier auch das Bundeserziehungsgeldgesetz. Daraus ergeben sich ein Anspruch auf Erziehungsgeld und ein Anspruch auf die sog. Elternzeit, die auch vom Vater des Kindes genommen werden kann.
Sich in diesem Geflecht von Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere Krankenversicherungsrecht, zurechtzufinden, fällt schwer. Hier hilft dieser Band. Er verdeutlicht sowohl dem Arbeitgeber als auch den Eltern ihre Rechte und Pflichten. Und verhilft damit allen Beteiligten zu einem problemlosen Umgang mit diesen vielfältigen und schwierigen Rechtsvorschriften.
Aber auch sozialrechtlich gelten für Schwangere besondere Vorschriften. So regelt die Reichsversicherungsordnung die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung im Falle einer Schwangerschaft.
Der Schutz setzt sich auch nach der Entbindung fort. Neben dem Mutterschutzgesetz greift hier auch das Bundeserziehungsgeldgesetz. Daraus ergeben sich ein Anspruch auf Erziehungsgeld und ein Anspruch auf die sog. Elternzeit, die auch vom Vater des Kindes genommen werden kann.
Sich in diesem Geflecht von Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere Krankenversicherungsrecht, zurechtzufinden, fällt schwer. Hier hilft dieser Band. Er verdeutlicht sowohl dem Arbeitgeber als auch den Eltern ihre Rechte und Pflichten. Und verhilft damit allen Beteiligten zu einem problemlosen Umgang mit diesen vielfältigen und schwierigen Rechtsvorschriften.
Horst Marburger ist Oberwaltungsrat a.D. und war bis zu seiner Pensionierung Abteilungsleiter bei der AOK Baden-Württemberg. Er ist ein Experte auf dem Gebiet der sozialen Leistungen.
| Reihe/Serie | Schriftenreihe RdW ; 232 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 145 x 208 mm |
| Gewicht | 140 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht |
| Schlagworte | Elternteilzeit • Elternzeit • Haushaltsgemeinschaft • Mutterschutz • Pflegezeitgesetz • Schwangerschaft • Schwangerschaft / Gravidität |
| ISBN-10 | 3-415-04734-2 / 3415047342 |
| ISBN-13 | 978-3-415-04734-1 / 9783415047341 |
| Zustand | Neuware |
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