Interne Untersuchungen
Praxisleitfaden für Unternehmen
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Umfassend und praxisorientiert stellt dieser neue Leitfaden die rechtlichen, organisatorischen und technischen Aspekte vor, die bei der systematischen Durchführung interner Untersuchungen eine Rolle spielen. Die zahlreichen praktischen Hinweise und Beispiele liefern gangbare Lösungen, die auch in mittelständischen Unternehmen bestens umsetzbar sind. Die Schwerpunkte im Überblick
- Datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen
- Schutz von Geschäftsgeheimnissen
- Interne Untersuchungen im Konzern
- Einrichtung einer internen Untersuchungsabteilung
- Technische Aspekte der Untersuchungsarbeit.
Zum Werk
"Compliance" beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Werden Compliance-Verstöße im Unternehmen festgestellt, ist die umgehende interne Aufklärung und das Abstellen der Verstöße immens wichtig. Hierbei alle rechtlichen Vorgaben zu beachten und dennoch konstruktiv und umfassend aufzuklären, stellt eine in der Praxis wichtige Aufgabe dar. Nur wer in der Lage ist, interne Untersuchungen effektiv durchzuführen, ist auch im Falle späterer staatsanwaltschaftlicher Untersuchungen gut gerüstet.
Mit dem Praxisleitfaden widmet sich ein Autorenteam aus hochrangigen Unternehmensjuristen mit langjähriger Erfahrung im Compliance Bereich erstmals umfassend allen wichtigen rechtlichen, organisatorischen und technischen Aspekten, die bei der systematischen Durchführung interner Ermittlungen eine Rolle spielen.
Checklisten und Fallbeispiele runden das Werk ab. Die Autoren gehen dabei auch auf für den Mittelstand relevante Fallkonstellationen ausdrücklich ein.
Vorteile auf einen Blick
- erste umfassende Darstellung dieses aktuellen Themas
- Darstellung spezifischer Lösungsvorschläge mit Checklisten
- von erfahrenen Praktikern, die in einem börsennotierten internationalen Unternehmen tagtäglich mit allen Aspekten interner Untersuchungen befasst sind
Inhalt
- Pflicht der Unternehmensleitung zur Durchführung interner Ermittlungen
- Verhältnis zu Ermittlungen staatlicher Behörden
- Aspekte des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts; Amnestie und Sanktion
- Datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen
- Schutz von Geschäftsgeheimnissen
- Interne Ermittlungen im Konzern
- Einrichtung einer internen Ermittlungsabteilung
- Technische Aspekte der Ermittlungsarbeit
- Stellung von Syndikusanwälten
- Einschaltung externer Dienstleister bei Ermittlungen und forensischer
- Datenauswertung
- Der Compliance-Monitor als Folge interner Untersuchungen
Zielgruppe
Für Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich mit Compliance befassen.
- Datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen
- Schutz von Geschäftsgeheimnissen
- Interne Untersuchungen im Konzern
- Einrichtung einer internen Untersuchungsabteilung
- Technische Aspekte der Untersuchungsarbeit.
Zum Werk
"Compliance" beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Werden Compliance-Verstöße im Unternehmen festgestellt, ist die umgehende interne Aufklärung und das Abstellen der Verstöße immens wichtig. Hierbei alle rechtlichen Vorgaben zu beachten und dennoch konstruktiv und umfassend aufzuklären, stellt eine in der Praxis wichtige Aufgabe dar. Nur wer in der Lage ist, interne Untersuchungen effektiv durchzuführen, ist auch im Falle späterer staatsanwaltschaftlicher Untersuchungen gut gerüstet.
Mit dem Praxisleitfaden widmet sich ein Autorenteam aus hochrangigen Unternehmensjuristen mit langjähriger Erfahrung im Compliance Bereich erstmals umfassend allen wichtigen rechtlichen, organisatorischen und technischen Aspekten, die bei der systematischen Durchführung interner Ermittlungen eine Rolle spielen.
Checklisten und Fallbeispiele runden das Werk ab. Die Autoren gehen dabei auch auf für den Mittelstand relevante Fallkonstellationen ausdrücklich ein.
Vorteile auf einen Blick
- erste umfassende Darstellung dieses aktuellen Themas
- Darstellung spezifischer Lösungsvorschläge mit Checklisten
- von erfahrenen Praktikern, die in einem börsennotierten internationalen Unternehmen tagtäglich mit allen Aspekten interner Untersuchungen befasst sind
Inhalt
- Pflicht der Unternehmensleitung zur Durchführung interner Ermittlungen
- Verhältnis zu Ermittlungen staatlicher Behörden
- Aspekte des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts; Amnestie und Sanktion
- Datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen
- Schutz von Geschäftsgeheimnissen
- Interne Ermittlungen im Konzern
- Einrichtung einer internen Ermittlungsabteilung
- Technische Aspekte der Ermittlungsarbeit
- Stellung von Syndikusanwälten
- Einschaltung externer Dienstleister bei Ermittlungen und forensischer
- Datenauswertung
- Der Compliance-Monitor als Folge interner Untersuchungen
Zielgruppe
Für Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich mit Compliance befassen.
| Erscheint lt. Verlag | 13.1.2012 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Compliance für die Praxis |
| Mitarbeit |
Anpassung von: Klaus Moosmayer, Niels Hartwig, Rainer-Diethardt Bührer, Jens Burgard, Susanne Gropp-Stadler, Wolfgang Heckenberger, Susanne Rabl, Florian Thoma, Antonie Wauschkuhn, Mirjam-Dora Weiße, Christina Wolfgramm |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Gewicht | 350 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht |
| Schlagworte | Best • Dawn • Geschäftsführer • Haftungsvermeidung • Internal • Interne Revision • Investigations • Practice • RAID • Untersuchung (Recht) |
| ISBN-10 | 3-406-62819-2 / 3406628192 |
| ISBN-13 | 978-3-406-62819-1 / 9783406628191 |
| Zustand | Neuware |
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