Unternehmensratgeber betriebliches Gesundheitsmanagement
Grundlagen – Methoden - personelle Kompetenzen
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Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Es gibt zahlreiche Ideen und Angebote, ein solches System im Unternehmen zu integrieren. Doch wie entwirft man ein passgenaues Gesundheitsmanagement für ein Unternehmen? Dies beantwortet das vorliegende Werk. Es gibt schnelle und sichere Orientierung und beantwortet in vier „Boxen“ die wichtigsten Fragen für alle betrieblichen Akteure.
Die heutige Arbeitswelt stellt komplexe Anforderungen an alle Beteiligten. Umso wichtiger ist es für jedes Unternehmen, voll einsatzfähige Mitarbeiter zu haben. Denn nur gesunde Mitarbeiter können zum Unternehmenserfolg beitragen.Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat deshalb in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Es gibt zahlreiche Ideen und Angebote, ein solches System im Unternehmen zu integrieren. Doch wie entwirft man ein passgenaues Gesundheitsmanagement für ein Unternehmen?Dies beantwortet das vorliegende Werk. Es gibt schnelle und sichere Orientierung und beantwortet in vier "Boxen" anschaulich die wichtigen Fragen für alle betrieblichen Akteure:1. Bin ich schlüssig in meinen Angeboten (Wissensbox)?2. Bin ich auf dem richtigen Weg (Methodenbox)?3. Habe ich die Randbedingungen beachtet (Beratungsbox)?4. Bin ich selbst gut vorbereitet (Kompetenzbox)?
Die heutige Arbeitswelt stellt komplexe Anforderungen an alle Beteiligten. Umso wichtiger ist es für jedes Unternehmen, voll einsatzfähige Mitarbeiter zu haben. Denn nur gesunde Mitarbeiter können zum Unternehmenserfolg beitragen.Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat deshalb in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Es gibt zahlreiche Ideen und Angebote, ein solches System im Unternehmen zu integrieren. Doch wie entwirft man ein passgenaues Gesundheitsmanagement für ein Unternehmen?Dies beantwortet das vorliegende Werk. Es gibt schnelle und sichere Orientierung und beantwortet in vier "Boxen" anschaulich die wichtigen Fragen für alle betrieblichen Akteure:1. Bin ich schlüssig in meinen Angeboten (Wissensbox)?2. Bin ich auf dem richtigen Weg (Methodenbox)?3. Habe ich die Randbedingungen beachtet (Beratungsbox)?4. Bin ich selbst gut vorbereitet (Kompetenzbox)?
Dr. Ingo Weinreich ist einer der Geschäftsführer des Privaten Institutes für Gesundheitsmanagement, Gesundheitsbildung und Personalentwicklung, Leipzig und Neumarkt.
Dr. Christian Weigl ist einer der beiden Geschäftsführer des Privaten Institutes für Gesundheitsmanagement, Gesundheitsbildung und Personalentwicklung, Leipzig und Neumarkt.
| Erscheint lt. Verlag | 25.3.2011 |
|---|---|
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 158 x 235 mm |
| Gewicht | 595 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht ► Medizinrecht | |
| Schlagworte | Arbeitsschutz • Betriebliche Gesundheitsförderung • Gesundheitsförderung • Gesundheitsmanagement • Gesundheitsmanagement, betriebliches • Gesundheitsmanager, betrieblicher • Gesundheitsprävention • Gesundheitsschutz • Gesundheitsverständnis • Wirtschaftlichkeitsrechnung |
| ISBN-10 | 3-503-13057-8 / 3503130578 |
| ISBN-13 | 978-3-503-13057-3 / 9783503130573 |
| Zustand | Neuware |
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