Betriebsverfassungsrecht
Seiten
2010
Schmidt, Erich (Verlag)
978-3-503-12617-0 (ISBN)
Schmidt, Erich (Verlag)
978-3-503-12617-0 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Dem Betriebsverfassungsrecht kommt in der arbeitsrechtlichen Praxis eine herausragende Bedeutung zu. Vor allem in Unternehmen müssen vielfach auch Nichtjuristen komplizierte betriebsverfassungsrechtliche Fragen beantworten. Im vorliegenden Buch werden komplizierte betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen leicht verständlich erörtert. Der Rechtsanwalt oder Rechtsanwender aus der Peronalabteilung erhält eine praxistaugliche Arbeitshilfe. Jeder einzelne Themenkomplex enthält Hinweise, Muster oder Formulierungsbeispiele. Der hohe praktische Nutzen des Werks wird darüber hinaus durch den klar strukturierten Aufbau und die umfassende Auswertung der komplexen Rechtsprechung unterstützt.
Dem Betriebsverfassungsrecht kommt in der arbeitsrechtlichen Praxis eine herausragende Bedeutung zu. Vor allem in Unternehmen müssen vielfach auch Nichtjuristen komplizierte betriebsverfassungsrechtliche Fragen beantworten.
Dieses Buch bietet insb. dem Rechtsanwender aus der Personalabteilung, aber auch dem Rechtsanwalt eine praxistaugliche Arbeitshilfe.
Einzelne Probleme des Betriebsverfassungsrechts werden leicht und verständlich dargestellt, wie z. B. die Kosten des Betriebsrats, die Einigungsstelle, die Freistellung und Vergütung der Betriebsratsmitglieder, die Betriebsversammlungen sowie weitere betriebsverfassungsrechtliche Themen. Hierbei wird ganz bewusst die Sicht des Arbeitgebers eingenommen.
Jeder einzelne Themenkomplex enthält Praxishinweise, Muster oder Formulierungsbeispiele.
Dem Betriebsverfassungsrecht kommt in der arbeitsrechtlichen Praxis eine herausragende Bedeutung zu. Vor allem in Unternehmen müssen vielfach auch Nichtjuristen komplizierte betriebsverfassungsrechtliche Fragen beantworten.
Dieses Buch bietet insb. dem Rechtsanwender aus der Personalabteilung, aber auch dem Rechtsanwalt eine praxistaugliche Arbeitshilfe.
Einzelne Probleme des Betriebsverfassungsrechts werden leicht und verständlich dargestellt, wie z. B. die Kosten des Betriebsrats, die Einigungsstelle, die Freistellung und Vergütung der Betriebsratsmitglieder, die Betriebsversammlungen sowie weitere betriebsverfassungsrechtliche Themen. Hierbei wird ganz bewusst die Sicht des Arbeitgebers eingenommen.
Jeder einzelne Themenkomplex enthält Praxishinweise, Muster oder Formulierungsbeispiele.
| Reihe/Serie | Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis ; 44 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 144 x 210 mm |
| Gewicht | 475 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Betriebsrat • Betriebsratsmitglied • Betriebsverfassungsgesetz • Betriebsverfassungsrecht • Personalabteilung |
| ISBN-10 | 3-503-12617-1 / 3503126171 |
| ISBN-13 | 978-3-503-12617-0 / 9783503126170 |
| Zustand | Neuware |
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