Blick ins Buch

Arbeitsvertragsgestaltung

mit Klauselbeispielen für die Praxis

Robert Steinau-Steinrück, Cord Vernunft (Autoren)

Buch | Softcover

XX, 342 Seiten

2014 | 2., aktualisierte und erweiterte Auflage 2014
Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH
978-3-8005-3267-4 (ISBN)

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Dieses Buch liefert aktuelle und praxisnahe Musterformulierungen mit Abwandlungen für alle wesentlichen Klauseln eines Arbeitsvertrags. Wie im Baukasten kann sich der Nutzer je nach seinen spezifischen Bedürfnissen einen Arbeitsvertrag zusammenstellen.Zunächst werden Klauseln vorgestellt, die jeder Standardarbeitsvertrag enthält, sodann besondere Klauseln, die nur in Einzelfällen erforderlich sind, wie z.B. Zielvereinbarungen oder Wettbewerbsverbote. Es folgen der befristete Vertrag, ein Vertrag für freie Mitarbeiter sowie ein Geschäftsführervertrag, jeweils mit ihren einzelnen Klauseln. Der Standardarbeitsvertrag steht auch in englischer Sprache zur Verfügung.Die komplexe Rechtsprechung wird kompakt und übersichtlich, bezogen auf die jeweiligen Klauseln, dargestellt. In der Neuauflage ist die aktuelle Rechtsprechung eingearbeitet, und es werden weitere Klauseln kommentiert.

Prof. Dr. Robert von Steinau-Steinrück ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft in Berlin. Cord Vernunft ist als Anwalt bei der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Berlin tätig.

Erscheint lt. Verlag	4.6.2014
Reihe/Serie	Betriebs-Berater Schriftenreihe/ Arbeitsrecht
Sprache	deutsch
Maße	135 x 205 mm
Gewicht	480 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Abtretungs- und Pfändungsverbot • Arbeitnehmererfindungen • Arbeitsrecht • Arbeitsvertrag • Arbeitsvertragsgestaltung • Arbeitsvertragsklausel • Befristeter Arbeitsvertrag • besondere Klauseln • Betriebliche Altersversorgung • Bonus • Dienstwagenregelung • fortbildungsvereinbarung • Freie Mitarbeit • Freistellung • Geschäftsführervertrag • Gratifikation • Haftungsklauseln • IT-Nutzung • Nebentätigkeit • Öffnungsklausel • Standardarbeitsvertrag • Teilzeitarbeit • Teilzeitarbeitsvertrag • Überstunden • unbefristeter Standardarbeitsvertrag • Urlaub • Verschwiegenheitspflicht • Vertragsgestaltung • Vertragsstrafe • Wettbewerbsverbot • Zielvereinbarung
ISBN-10	3-8005-3267-0 / 3800532670
ISBN-13	978-3-8005-3267-4 / 9783800532674
Zustand	Neuware