Handbuch Compliance-Management
Konzeptionelle Grundlagen, praktische Erfolgsfaktoren, globale Herausforderungen
Seiten
2010
Schmidt, Erich (Verlag)
978-3-503-12057-4 (ISBN)
Schmidt, Erich (Verlag)
978-3-503-12057-4 (ISBN)
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Nachhaltige Compliance ist ein wesentlicher Aspekt erfolgreicher Unternehmensführung und damit Führungs- und Managementaufgabe. Diese Grundüberzeugung steht im Fokus dieses Handbuchs.
Die Verfasser erläutern, welchen Charakter und welche Mindestanforderungen ein erfolgreiches Compliance-Management in Wirtschaft und Verwaltung heute erfüllen muss, um glaubwürdig, effizient und effektiv zu sein. Darüber hinaus thematisieren die konzeptionellen und zugleich praxisorientierten Beiträge auch die noch offenen Fragen an das Compliance-Management.
Das Buch beschreibt Rolle und Aufgaben von Compliance in Organisationen, bietet aber auch praktische Lösungen für täglich anfallende Managemententscheidungen im In- und Ausland an.
Das Besondere an diesem Werk:
- es bereitet wichtige Themen so auf, dass Unternehmen die Ergebnisse praktisch hervorragend umsetzen können
- die Beiträge stammen von namhaften Wissenschaftlern wie auch von erfahrenen und innovativen Praktikern im In- und Ausland
Nachhaltige Compliance ist ein wesentlicher Aspekt erfolgreicher Unternehmensführung und damit Führungs- und Managementaufgabe. Diese Grundüberzeugung steht im Fokus dieses Handbuchs.
Die Verfasser erläutern, welchen Charakter und welche Mindestanforderungen ein erfolgreiches Compliance-Management in Wirtschaft und Verwaltung heute erfüllen muss, um glaubwürdig, effizient und effektiv zu sein. Darüber hinaus thematisieren die konzeptionellen und zugleich praxisorientierten Beiträge auch die noch offenen Fragen an das Compliance-Management.
Das Buch beschreibt Rolle und Aufgaben von Compliance in Organisationen, bietet aber auch praktische Lösungen für täglich anfallende Managemententscheidungen im In- und Ausland an.
Das Besondere an diesem Werk:
- es bereitet wichtige Themen so auf, dass Unternehmen die Ergebnisse praktisch hervorragend umsetzen können
- die Beiträge stammen von namhaften Wissenschaftlern wie auch von erfahrenen und innovativen Praktikern im In- und Ausland
Die Verfasser erläutern, welchen Charakter und welche Mindestanforderungen ein erfolgreiches Compliance-Management in Wirtschaft und Verwaltung heute erfüllen muss, um glaubwürdig, effizient und effektiv zu sein. Darüber hinaus thematisieren die konzeptionellen und zugleich praxisorientierten Beiträge auch die noch offenen Fragen an das Compliance-Management.
Das Buch beschreibt Rolle und Aufgaben von Compliance in Organisationen, bietet aber auch praktische Lösungen für täglich anfallende Managemententscheidungen im In- und Ausland an.
Das Besondere an diesem Werk:
- es bereitet wichtige Themen so auf, dass Unternehmen die Ergebnisse praktisch hervorragend umsetzen können
- die Beiträge stammen von namhaften Wissenschaftlern wie auch von erfahrenen und innovativen Praktikern im In- und Ausland
Nachhaltige Compliance ist ein wesentlicher Aspekt erfolgreicher Unternehmensführung und damit Führungs- und Managementaufgabe. Diese Grundüberzeugung steht im Fokus dieses Handbuchs.
Die Verfasser erläutern, welchen Charakter und welche Mindestanforderungen ein erfolgreiches Compliance-Management in Wirtschaft und Verwaltung heute erfüllen muss, um glaubwürdig, effizient und effektiv zu sein. Darüber hinaus thematisieren die konzeptionellen und zugleich praxisorientierten Beiträge auch die noch offenen Fragen an das Compliance-Management.
Das Buch beschreibt Rolle und Aufgaben von Compliance in Organisationen, bietet aber auch praktische Lösungen für täglich anfallende Managemententscheidungen im In- und Ausland an.
Das Besondere an diesem Werk:
- es bereitet wichtige Themen so auf, dass Unternehmen die Ergebnisse praktisch hervorragend umsetzen können
- die Beiträge stammen von namhaften Wissenschaftlern wie auch von erfahrenen und innovativen Praktikern im In- und Ausland
Erscheint lt. Verlag | 9.2.2010 |
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Co-Autor | Soji Apampa, Franz-Hermann Brüner, Savoula Demetriou, Anna Eckardt, Roland Filippi, Michael Fürst, Otto Geiß, Stephan Grüninger, Stewart Hamilton, Wilhelm M. A. Hartung, Paul A. Hehn, Bruni Hoffmann, Heiner Hugger, Muel Kaptein, Aram Kaven, Annette Kleinfeld, Thomas Knoll, Alexander Miras, Clemens Müller-Störr, Susanna Nezmeskal-Berggötz, Kay Nolden, Andreas Oertzen, Susanne Oppitz, Dan Ostergaard, Guido Palazzo, Ilka Raddatz, Andreas Rasche, Andrew E. Reisman, Bernd Saitz, Stefan Simon, Patrick Späth, Roland Steinmeyer, Kenan Tur, Michael Volz, Georg Weidenbach, Michael H. Wiehen, Josef Wieland, Sabine Zindera |
Sprache | deutsch |
Maße | 158 x 235 mm |
Gewicht | 1250 g |
Einbandart | gebunden |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht |
Schlagworte | Code of conduct • Code of Ethics • Compliance • Compliance-Management • Corporate Governance • Corporate Investigation • Nachhaltiges Management • Nachhaltigkeit |
ISBN-10 | 3-503-12057-2 / 3503120572 |
ISBN-13 | 978-3-503-12057-4 / 9783503120574 |
Zustand | Neuware |
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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