Mitarbeitergespräche
Seiten
2004
|
3., Aufl.
Haufe, Rudolf (Hersteller)
978-3-448-06534-3 (ISBN)
Haufe, Rudolf (Hersteller)
978-3-448-06534-3 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Mitarbeiter; Gespäche; Personalgespräche; Personalführung; Unternehmensführung; Personalkompetenz
Worauf achten bei der Gesprächsführung?
Die Initiative für ein Mitarbeitergespräch kann zwar von beiden Seiten ausgehen, aber Sie als Vorgesetzter tragen die Verantwortung für eine erfolgreiche Gesprächsführung. Konkret bedeutet das:
Nehmen Sie sich Zeit für die Anliegen Ihres Mitarbeiters. Bringen Sie im Gespräch die notwendige Geduld auf, um den Mitarbeiter ausreichend zu Wort kommen zu lassen.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, wenn diese ihr Anliegen vortragen, z. B. durch aktives Zuhören oder den Einsatz von Fragetechniken
Greifen Sie die Vorschläge, Bedenken und Sichtweisen Ihrer Mitarbeiter auf und setzen Sie sich mit diesen auseinander
Führen Sie kein Mitarbeitergespräch ohne Ergebnis. Treffen Sie mit Ihren Mitarbeitern Vereinbarungen und achten Sie auf deren Umsetzung.
Worauf achten bei der Gesprächsführung?
Die Initiative für ein Mitarbeitergespräch kann zwar von beiden Seiten ausgehen, aber Sie als Vorgesetzter tragen die Verantwortung für eine erfolgreiche Gesprächsführung. Konkret bedeutet das:
Nehmen Sie sich Zeit für die Anliegen Ihres Mitarbeiters. Bringen Sie im Gespräch die notwendige Geduld auf, um den Mitarbeiter ausreichend zu Wort kommen zu lassen.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, wenn diese ihr Anliegen vortragen, z. B. durch aktives Zuhören oder den Einsatz von Fragetechniken
Greifen Sie die Vorschläge, Bedenken und Sichtweisen Ihrer Mitarbeiter auf und setzen Sie sich mit diesen auseinander
Führen Sie kein Mitarbeitergespräch ohne Ergebnis. Treffen Sie mit Ihren Mitarbeitern Vereinbarungen und achten Sie auf deren Umsetzung.
| Reihe/Serie | Taschenguide ; 49 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 104 x 164 mm |
| Gewicht | 98 g |
| Einbandart | Paperback |
| Schlagworte | Gespäche • Mitarbeiter • Mitarbeitergespräch • Personalführung • Personalgespräche • Personalkompetenz • Unternehmensführung |
| ISBN-10 | 3-448-06534-X / 344806534X |
| ISBN-13 | 978-3-448-06534-3 / 9783448065343 |
| Zustand | Neuware |
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