Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
Seiten
2002
|
8., vollst. neubearb. Aufl.
Beck, C H (Hersteller)
978-3-406-48851-1 (ISBN)
Beck, C H (Hersteller)
978-3-406-48851-1 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Der "Stahlhacke" gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt.
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u. a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats)
- Allgemeiner Kündigungsschutz (z. B. Anwendbarkeit des KSchG)
- Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung)
- Kündigungsschutzprozess (u. a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch)
- Kündigungsschutz in der Insolvenz
Das Kündigungsrecht war seit Erscheinen der Vorauflage von wesentlichen Reformen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts betroffen:
- Reform des Betriebsverfassungsrechts u. a. mit der Erweiterung des Kündigungsschutzes nach § 15 KSchG
- Sonderkündigungsschutz: Verbesserungen im Zusammenhang mit Elternzeit, Neuordnung des Rechts behinderter Menschen im Sozialgesetzbuch IX
Befristete Arbeitsverträge: Neuregelung im Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Verfahrensrecht: Novellierungen des Arbeitsgerichtsgesetzes durch Beschleunigungsgesetz und ZPO-Reform.
Mit Rechtsstand 1.1.2002 schafft das Buch Klarheit und bringt den Nutzern Sicherheit bei der Rechtsanwendung und -beratung.
Das Standardwerk, bis zur 7. Auflage Teil der NJW-Schriftenreihe, erscheint erstmals als selbständiger Band in gehobener Ausstattung.
sind renommierte Arbeitsrechtler aus Wissenschaft und Praxis, die das Kündigungsrecht im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit wesentlich mitgeprägt haben.
Für Rechtsanwälte, Richter, Betriebsräte, Gewerkschaftssekretäre, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendare und Studenten.
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u. a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats)
- Allgemeiner Kündigungsschutz (z. B. Anwendbarkeit des KSchG)
- Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung)
- Kündigungsschutzprozess (u. a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch)
- Kündigungsschutz in der Insolvenz
Das Kündigungsrecht war seit Erscheinen der Vorauflage von wesentlichen Reformen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts betroffen:
- Reform des Betriebsverfassungsrechts u. a. mit der Erweiterung des Kündigungsschutzes nach § 15 KSchG
- Sonderkündigungsschutz: Verbesserungen im Zusammenhang mit Elternzeit, Neuordnung des Rechts behinderter Menschen im Sozialgesetzbuch IX
Befristete Arbeitsverträge: Neuregelung im Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Verfahrensrecht: Novellierungen des Arbeitsgerichtsgesetzes durch Beschleunigungsgesetz und ZPO-Reform.
Mit Rechtsstand 1.1.2002 schafft das Buch Klarheit und bringt den Nutzern Sicherheit bei der Rechtsanwendung und -beratung.
Das Standardwerk, bis zur 7. Auflage Teil der NJW-Schriftenreihe, erscheint erstmals als selbständiger Band in gehobener Ausstattung.
sind renommierte Arbeitsrechtler aus Wissenschaft und Praxis, die das Kündigungsrecht im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit wesentlich mitgeprägt haben.
Für Rechtsanwälte, Richter, Betriebsräte, Gewerkschaftssekretäre, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendare und Studenten.
| Einbandart | Leinen |
|---|---|
| ISBN-10 | 3-406-48851-X / 340648851X |
| ISBN-13 | 978-3-406-48851-1 / 9783406488511 |
| Zustand | Neuware |
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